近年来，绿春县坚持党建引领，深化“三个一线”建设模式，发挥党组织在现代化边境幸福村建设中的“主心骨”作用，把48个沿边自然村打造成富边稳边守边的示范样板。

绿春县坚持支部建在一线，组建以驻村干部、“头雁”下派干部等为主体的攻坚克难临时党支部，与村民小组党支部合力攻坚，开展“党支部建在项目上、党旗飘在工地上”实践活动，把党建工作融入项目施工管理各个环节。采取“党组织+群众”模式集中攻坚幸福村建设的堵点难点问题，以干部之干带动群众之干。

“在现代化边境幸福村建设中，我们动员党员群众主动腾退建设用地180余亩，拆除私搭乱建猪圈、烤房、柴棚等1020处，投工投劳1.2万余人次。”绿春县委副书记严磊说。

全县党员冲在一线，每个临时党支部选派一名政治素质高、懂项目管理、擅长群众工作的党员干部担任临时党支部书记，成员由驻村队员、村干部和施工设计监理单位党员组成，加强后续跟踪管理。大力推行党员户挂牌公示和党员积分制管理制度，设立党员责任区，筑牢建设工程质量安全防线。为切实加强戍边力量，全县设置抵边联防所16个，选派14名专职辅警到边境村任职，整合外事界务员、护边员等560余人，选派强边固防突击队员60人，合力坚守边境一线。

以边疆党建长廊示范带建设为牵引，让党旗始终飘扬在一线。全县积极探索“党组织+企业+合作社+农户”联农带农富农模式，7个沿边行政村村集体经济均达10万元以上。立足边关人才培养，建立边疆国门党校与7个县直属团组织“1+1”定点挂联沿边行政村机制，提供党的建设、就业指导、产业发展、人才培训等方面的服务。聚焦基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强六个目标，完成“一村一方案”计划总投资2.19亿余元，乡村振兴项目入库131个。整合涉农资金2.23亿余元，平均每个行政村投入3196万元。

“我们注重转变干部作风，在以学促干中检验干事本领。大头村拉祜寨党建引领基层治理经验入选2023减贫治理与全球发展（怒江）国际论坛案例，平河镇创建国家卫生乡镇顺利通过州级技术评估，树立了国门形象。”平河镇党委书记李晓懿介绍。如今，“云端二甫·幸福边关”“雄关堡垒·梅尼新寨”“幸福边寨·生态杯倮”等一批美丽村寨，已经成为边境线上的亮丽明珠。

本报记者 饶勇 通讯员 卢玉华 张国洋