本报讯（记者 黄翘楚 通讯员 王娟艳 杨成华） 近年来，石屏县把人才队伍建设作为推进县域经济社会发展的重要措施，通过加大“引、培、用、留”力度，不断强化人才交流平台的搭建和人才队伍管理，为高质量发展注入源头活水。

针对引才难、留才难等问题，该县制定了《石屏县县级引进高学历人才专项事业编制管理办法》《石屏县产业技术领军人才培养工程实施办法（试行）》等系列人才政策措施，积极促成各类人才跨学科、跨专业交流。推动落实人才生活补贴、购房补贴，对引进的各类人才在户籍办理、配偶安置、子女入学、医疗卫生、项目研发经费等方面提供全方位人性化服务，积极营造政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的良好环境。

同时，落实人才学历提升的奖励和帮扶机制，鼓励并支持专业人才进行学历提升和科研项目的研究，真正用自己的专业所学为石屏的经济社会发展贡献自己的专业力量。

2021年以来，石屏县已引进各类高学历人才46名，分布在全县农业、文旅、改革发展等二十多个职能部门。通过后续“传帮带”、加强培训和发展规划、建立科学评价体系等措施，石屏县将积极推动各类人才不断进步和成长，全力做好育才、用才、留才的“后半篇文章”。