今年荣获云南省五一劳动奖章的何焕奎，是一名“滇约出行”公司的网约车司机，目前已经安全行驶100多万公里。自加入昆明市官渡区金马街道十里社区的流动职工工会后，何焕奎经常参加安全培训，还享受到了工会冬送温暖、夏送清凉等服务。

随着互联网经济、共享经济、平台经济快速发展，依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加。立足新就业形态劳动者特点，省总工会出台指导意见和实施方案，在全省部署实施新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖 双推进”工作，做实组织建设、思想引领、权益维护、生活服务等工作。

努力扩大工会组织覆盖面。各级工会通过重点建、行业建、兜底建等形式，织密建强工会组织体系。深入开展“新就业形态劳动者集中入会行动”，探索网上入会、集中入会、窗口入会等入会新模式。截至2022年12月，全省共有基层工会组织6万余个，会员420万余名，其中，新业态企业工会2474个，新就业形态劳动者会员9万余名，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的广大职工团结凝聚在党的周围。

在推进组织覆盖的同时强化工作覆盖。省总工会积极配合省人力资源和社会保障厅、省市场监管局、省交通厅等部门分类出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益的相关意见4个。全省各级工会以思想引领、法律维权服务、帮扶服务、建功立业、文体活动、教育培训、评优评先7项工作覆盖为抓手，切实关爱服务新就业形态劳动者。

2021年以来，全省各级工会组织广泛开展以送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”为主要内容的“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，组织新就业形态劳动者参加疗休养和文体活动，为他们免费提供健康体检和电子阅读卡等。

目前，全省累计在195个新业态企业开展劳动用工“法律体检”；组织2900名新就业形态劳动者参加疗养休养；为7万名新就业形态劳动者开展免费健康体检；组织561家新业态企业、2.5万余名新就业形态劳动者参与全省80项劳动竞赛。

省总工会还与省邮政管理局联合开展云南省“最美快递员”年度人物选树宣传活动，在全省选树了10名“最美快递员”，大力宣传他们的先进事迹，号召全省快递行业从业人员向他们学习。