“在落实‘第一责任人’责任上有了很大改变，但在落实‘一岗双责’上仍存在当‘老好人’、做‘太平官’的现象，折减了主体责任落实效果。”在近日召开的党风廉政建设整改工作“回头看”专题会议上，云龙县纪委监委相关负责同志直言不讳，当面点出县直部门问题。

近年来，云龙县纪委监委不断探索完善政治监督具体化、可检视、促治理的基本方法，坚持把“回头看”作为强化政治监督的规定动作，通过自查与抽查等方式进行前后对比，看党委（党组）特别是“一把手”重视程度，查存在的问题是否得到一揽子彻底解决。目前，县纪委监委已对去年以来发出的28份纪检监察建议书全部进行整改“回头看”，对发现的整改责任落实不到位、相关制度制定不具体等问题，督促相关部门清单化、闭环式抓好落实，确保问题改彻底、改到位。

同时，充分运用政治生态分析评估、政治素质“画像”等制度，常态化考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面表现；把剖析重要违纪违法案件与梳理掌握日常情况结合起来，找“病灶”、挖“病根”，跟进监督、靶向治疗，推动全县政治生态持续向好。

“今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全县纪检监察机关要坚守职责定位，将政治监督融入日常、抓在经常，不断强化全县党员干部紧跟党中央步伐、努力干事创业的政治自觉和使命担当。”云龙县纪委监委相关负责人表示。本报通讯员 杨银湘