近年来，安宁市建强基层党组织、抓实产业发展、创新基层治理，全面激活乡村振兴新动能。

安宁市坚持把选优配强带头人作为基层党组织建设的“头号工程”，重点培养政治素质好、群众威望高、带富致富能力强的带头人。目前，全市102个村（社区）全部实现“一肩挑”，平均年龄45.51岁，班子结构更优化，战斗力明显增强。采取线上线下学习、参加专题培训、严格落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等提升“两委”班子理论知识、工作能力；选送265名村（社区）干部参加能力、学历双提升行动计划，与云南开放大学签订合作协议，培养村组干部91名。2022年以来，培育好支书（名书记）工作室8个，共选派32名村（社区）干部到工作室跟班学习。

安宁市多层次多方位整合乡村人才、资金等资源，构建“企业+合作社+农户”的发展模式，让产业增效、农民增收，提高村级集体经济收入。打造“一村一品”，带动乡村旅游业、山地农业发展壮大，培育一批农家乐、乡村旅馆、民宿等产业，进一步壮大村级集体经济。2022年，8个行政村集体经济收入超过100万元。

推动后山崀、雁塔、凤仪等村探索“乡村旅游+”发展模式，打造集蔬果采摘、农耕体验、休闲垂钓、拓展体验、民宿旅居及自助烧烤等新型生态观光农业综合体，实现资产、资源、资金利用效率最大化。吸引外出务工的能人巧匠回乡创业，发展种植业、旅游业、制造业，开办农民专业合作社、小微企业、农家乐、民宿等60余家，带动1600余名群众致富。

本报记者 党晓培