今年以来，曲靖市围绕促进高质量充分就业目标，以职业技能提振行动为重要抓手，精准聚焦农村劳动力、失业人员等重点群体，创新推广“双证式”培训模式，深化“订单式”就业服务，精准对接市场用工需求，让群众凭借一技之长稳定就业、依靠过硬本领增加收入，切实打通技能培训与就业创业的堵点、难点，为全市就业工作高质量发展注入强劲动能。
■ 陆良：培训赋能，从“卖力气”到“拼技术”
“以前找工作，总担心没技术、没证书处处受限。现在好了，一次培训就能拿到职业技能等级证书和特种设备作业人员证，以后选择更多了！”在陆良县第四期起重装卸机械操作工培训班上，参训学员敖敏瑞看着手中的证书，言语间满是对未来的期待。
和敖敏瑞一样，29岁的余强也通过此次培训实现了职业技能提升。作为零基础学员，他在培训机构老师的悉心指导下，从对叉车操作一窍不通的“门外汉”，成长为能熟练操控叉车并完成“穿针引线”等高难度动作的技术能手。谈及收获，余强坦言，技能的提升让他对未来就业充满信心，人社部门提供的免费学习机会，为他拓宽了就业路。
据了解，此次培训为期15天，共计120个课时，严格按照职业技能标准设置课程，涵盖理论教学、实操演练、安全规范等核心模块，兼具专业性与实用性。45名学员全身心投入学习与练习中，考核合格后即可同步取得双证，真正做到“一次培训、双证到手、技能达标”，有力推动农村劳动力从“体力型”务工向“技能型”就业转型。
“我们的培训不走过场，注重与就业衔接。”陆良县公共就业和人才服务中心主任李国芬介绍，今年以来，陆良县已开展8期职业技能培训，覆盖653人次，涉及叉车工等5个热门紧缺工种；培训全程实行实名制管理，结束后还会为学员推荐岗位、跟踪后续就业情况，确保培训真正发挥作用，让学员切实受益。
■ 多地发力：定制课程，与市场需求同频
除了陆良县，曲靖其他县（市、区）也在同步发力，精准对接产业需求，打造技能培训“升级版”。
麒麟区立足实际情况，开设咖啡师、电子商务师、人工智能训练师等培训课程，通过“理论+实操+创业指导”模式，助力劳动者提升就业竞争力；罗平县聚焦制造业、建筑业发展需求，组织电工、焊工培训10期，培训402人次，为重点领域持续输送技能人才。
今年以来，曲靖市人社部门精准把握农民工集中返乡、高校毕业生就业等关键节点，通过线下招聘会、社区公告、微信公众号、乡村大喇叭等，广泛宣传职业技能培训政策、培训课程和就业扶持措施。同时，围绕高原特色农业、绿色能源、文旅服务、装备制造、数字经济、现代物流六大重点产业以及新兴业态，主动对接产业主管部门、重点用工企业、职业（技工）院校、乡（镇、街道）等，精准摸排岗位需求和群众培训意愿，量身定制培训课程，开展个性化技能培训。
■ 数据亮眼：4832人次受益，未来还有“大动作”
截至3月20日，全市已开展补贴性职业技能培训116个班次，培训各类劳动者4832人次。
曲靖市人力资源和社会保障局就业培训科副科长刘艳青表示，下一步将继续深入实施“技能照亮前程”行动，重点实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升等5项培训行动，巩固拓展高原特色农业等6个特色优势产业技能提升培训专项行动成果，支持各地聚焦特色产业技能需求自主开展专项培训。同时，实施技能强企行动，支持各类企业特别是规模以上企业及吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，申报职业技能提升培训项目；积极推行“项目化”培训模式，以就业为导向，实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训项目，让更多劳动者依靠技能端稳饭碗、实现增收，推动全市就业工作再上新台阶。