本报讯 连日来，师宗县人力资源和社会保障局全面落实人社干部访企挂企工作，深入企业一线开展送法治、送政策、送服务系列活动，把就业创业政策红利、贴心服务和安全提醒及时传递到企业。
——送法进企业，织密法治“防护网”。工作人员深入企业生产一线，通过现场宣讲、座谈交流、案例分析等形式，向企业负责人和职工普及劳动法等法律法规，并结合劳动维权、安全生产、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等问题，通过案例剖析、以案释法等形式开展普法宣讲，送上温馨提示，筑牢企业安全和法治防线。
——送政策进企业，传递暖心“大礼包”。工作人员深入重点用工企业，对企业负责人开展“面对面”政策宣讲，详细讲解惠企政策的适用条件、申报材料和办理流程，并发放了集稳岗返还、技能培训、帮扶车间、“家门口的务工车间”等惠企政策于一体的“大礼包”，帮助企业全面了解人社惠企政策，确保就业创业政策红利“同分享”，切实提升用工企业稳岗扩岗积极性。
——送服务进企业，架起政企“连心桥”。工作人员与企业负责人同商共讨对策，积极搭建用工求职对接平台，通过邀请企业参加现场招聘会、线上推岗送岗等方式，为企业解决招工难题，鼓励企业根据需求开展“订单式、定向式”技能培训，培养技能人才。同时，详细了解企业生产经营和用工情况，及时协调解决企业遇到的困难和问题，当好助企发展的“服务员”。
今年以来，师宗县人力资源和社会保障局已开展“三送”活动10余场次，发放宣传资料500余份，切实增强了企业的法律、安全意识，提升其政策知晓率，以“人社温暖”助企纾困。 陈伟