近年来，陆良县紧扣新兴领域企业集聚、业态多元、党员流动性强等特点，坚持以党建为引领，以组织联建为抓手，探索构建“组织联建、活动联办、发展共促”党建工作机制，有效破解新兴领域党组织覆盖难、作用发挥难、资源整合难等问题，推动新兴领域党建与产业发展深度融合、同频共振。
■突出组织联建，筑牢党建根基
陆良县优化组织设置，织密覆盖网络。按照“行业相近、地域相邻、业务相关”原则，以园区、商圈、产业链为纽带，推动龙头企业党组织与上下游中小企业、社会组织等建立党建联建共同体。在重点企业单独组建党支部78个，打造蒙牛乳业（曲靖）有限公司、陆良港华燃气有限公司等企业党建示范点，强化辐射引领作用；灵活采取区域联建、行业统建等方式，在小微企业组建联合党支部87个，覆盖企业336家，实现党的组织和工作在重点园区、重点行业、重点项目全覆盖。
陆良县健全机制，强化指导服务。制定县委“两新”工委及其成员单位工作职责清单，定期调度推进，压实行业主管部门党建责任。产业园区创新推行党建指导员、项目服务专员、企业联络员“三员合一”工作机制，整合党建指导、政务服务、政企沟通职能，通过每周走访挂钩企业，规范企业党建工作，帮助企业解决实际问题，变“企业多头对接”为“干部主动服务”，服务效率提升60%以上。
陆良县整合资源，推动共建共享。统筹成员单位党建活动场所、会议室、培训室、文体设施等资源，建设集党员教育、业务交流、日常服务于一体的新兴领域综合服务站（点）62个，着力打造“15分钟党建服务圈”。
■注重活动联办，激发组织活力
陆良县推行“组织生活一起过、主题党日一起办”，以“党建+技术攻关”“党建+社会责任”等为载体，组织党建指导员与企业结对，参与企业“安全生产示范岗”等活动，累计帮助企业解决理论学习、党员发展、安全隐患等突出问题50余个；推动32家“两新”工委成员单位与非公企业、社会组织实现联建共建，联合开展主题党日活动20余次，举办政策宣讲5场。
陆良县结合传统节日开展“暖新行动”，组织心理疏导、法律咨询等活动6场，覆盖近300人。发挥各职能部门、属地积极性，为250名新就业形态劳动者发放“暖心礼包”，为46名货车司机开展免费健康体检，组织5名新就业形态劳动者参观职工疗养院，以真情服务提升新就业群体的幸福感和归属感。
陆良县创新“社区+网格+新业态”联动机制，吸纳32名外卖骑手担任“流动网格员”，借助他们走街串巷的优势，使他们成为社区治理的“移动探头”，及时上报环境、设施等问题40余个。推行“基层治理+积分兑换”模式，居民、骑手通过反馈问题、参与志愿服务等方式获取积分，在社区“幸福食堂”“暖心商户”兑换餐食、饮品等实物或服务，有效激发群众参与热情，今年以来参与人数同比增长50%。
■聚焦发展共促，赋能企业成长
陆良县推动企业组建党员攻坚小组、“红色车间”，在联合技术攻关项目中设立“党员突击队”“党员责任区”。蒙牛乳业（曲靖）有限公司在管理、生产、科技攻关一线成立7个党员先锋班组，组建研发团队，主动认领破解企业在生产技术、管理运行中导致低效落后的“瓶颈”问题，推动企业技术升级更新、提质增效，实现关键岗位有党员、技术攻关靠党员。依托产业链党建联盟，建立“党建链”引领“产业链”工作机制，推动链上龙头企业与配套企业党组织结对共建。
陆良县通过党建联席会议、供需对接会、技术协同攻关等形式，打通信息壁垒，优化资源配置，推动上下游企业协同发展。昆工科技储能项目产业链党支部成立以来，帮助链上企业解决原材料供应、订单对接等问题57个，招引新型储能链上项目3个，今年上半年，规上工业增加值增长47%。
陆良县建立“企业吹哨、组织报到、部门响应”工作机制，依托园区党群服务中心设立“企业服务驿站”，收集企业在融资、用工、用地、用能、审批等方面的困难诉求，形成问题清单、任务清单、责任清单“三清单”台账，实行销号管理。联合金融、税务、人社、发改等部门，开展“政策进企业”“金融服务进园区”“用工招聘专场”等活动，为企业提供“一站式”服务。