本报讯 近年来，会泽县钟屏街道积极探索创新，以建设“家门口的务工车间”作为关键突破口，通过盘清盘活“三种资源”、培育壮大“两个主体”、着力构建“两个闭环”的“322”工作法，让挣钱与顾家不再难以兼得。截至目前，该街道已建成“家门口的务工车间”45个，带动4800余名劳动力就地就近就业，年人均增收在3万元左右，为经济发展和民生改善注入了强劲动力。
在盘清盘活资源方面，钟屏街道构建街道统筹、社区负责、网格组织、党员干部联动的“四级协同”工作机制，全面摸排劳动力情况，精准建立“劳动力资源库”。对有就业需求的人员开展个性化技能培训和就业指导，充分挖掘就业潜力。同时，深入调研本地在外发展企业和经商能人，分类建立“企业能人资源库”，实施“引雁归巢”等行动，搭建起良性互动平台。此外，遵循“宜商则商、宜旅则旅、宜工则工”原则，对闲置资产进行分类盘活，建立“闲置资产盘活库”，共盘活闲置资产3万余平方米，带动2400名劳动力就业。
钟屏街道以带动就业为核心目标，绘制招商产业图谱，发挥驻企联络员作用，瞄准6家目标企业，通过“链长+链主+专班”机制，成功引进4家劳动密集型企业，让易地扶贫搬迁集中安置区内1000余名劳动力实现“楼上住人、楼下上班”。采用“乡情感召+产业承载+政策吸引”策略，激发群众返乡创业的热情。
为提升就业服务质量，钟屏街道构建“两个闭环”。成立“家门口”就业园服务中心，设立招商引企、招工稳岗、企业服务、规划建设4个专项工作组，整合多个部门的服务事项，打造企业闭环服务体系，助力企业稳健发展。同时，采取“党建引领+政府主导+市场运作”模式，构建“岗位收集、信息推送、对接输送、权益维护”的闭环服务体系，解决劳动力市场供需不平衡、信息不对称、保障不到位等问题。开通“钟屏职通车”小程序，依托“零工市场”“就业服务站”等，建立“两库一清单”，根据不同劳动力群体特点精准组织就业，形成多元化就业格局。
刘志波