本报讯（特约记者查朝云 通讯员蔡雅雯）今年以来，马龙区以健全机制为根基、以服务群众为导向，全面构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的志愿服务工作格局，通过完善制度体系、壮大队伍力量等举措，推动全区志愿服务工作取得新突破、彰显新成效，为基层治理注入温暖动能。
马龙区始终将机制建设作为志愿服务工作的“先手棋”，着力破解资源分散、协同不足等难题。年初，区委社会工作部印发《曲靖市马龙区志愿服务工作协调机制》，明确39个成员单位的职责边界与协作流程，建立定期会商、信息通报、联合行动等常态化工作制度。这一机制的落地，有效改变了以往各部门“单打独斗”的局面，凝聚起“全区一盘棋”的工作合力。
为确保志愿服务规范有序开展，马龙区组织开展全区志愿服务自检自查工作，通过单位自查、交叉互查、群众监督、实地调研等多维度排查，对志愿服务活动组织安排、安全保障、志愿者管理等关键环节进行全面“体检”。对排查中发现的问题和隐患，建立台账、限期整改、销号管理，切实筑牢志愿服务质量“防火墙”。
马龙区从扩量、提质、增效出发，全方位建强志愿服务队伍，让志愿力量覆盖城乡每一个角落。截至目前，全区已注册志愿服务队伍281支，实名注册志愿者达57240人，其中活跃志愿者51869人，涵盖机关干部、企业职工、学校师生、社区居民等群体，构建起多层次、广覆盖的志愿服务网络。
青年是志愿服务的生力军，马龙区精准对接青年成长需求与基层服务需要，实施“返家乡”大学生社会实践计划。每逢寒暑假，100余名大学生志愿者主动投身基层治理、社区服务，累计服务群众1.2万人（次），用青春活力为基层服务注入新鲜血液。
为发挥老年群体的优势与特长，马龙区创新推出“银龄志愿”行动，让老年志愿者“老有所为、余热生辉”。在通泉街道启秀社区，由82名老年志愿者组成的银发巡逻队、公益服务队、矛盾调解队、护苗队4支特色队伍，成为社区治理的“好帮手”；区党群服务中心开展的“银发生辉暖人心”系列活动中，30名银龄志愿者积极参与环境整治、暖心帮扶等，用实际行动诠释“最美夕阳红”。
如今，马龙区正持续深化志愿服务机制建设，不断优化队伍管理服务，推动志愿服务与基层治理、民生保障等工作深度融合，让志愿之花在马龙大地持续绽放。