本报讯 近年来，会泽县聚焦“老有所学、老有所依、老有所乐”，用心用情服务离退休干部，推动新时代离退休干部服务管理工作提质增效。
会泽县将离退休干部信息采集作为提升离退休干部服务质量的基础性工作，通过上门走访、集中慰问等方式采集离退休干部身体状况、实际困难与需求等关键信息，建立离退休干部信息库。该县严格落实生病住院必访、生活困难必访等“五必访”制度，将节假日走访与工作日走访相结合，坚持“每月至少打一次电话、每季度至少上门走访一次”，及时掌握离退休干部基本情况，实时更新信息库信息，以精准化信息管理提升工作效率和服务质量。
针对离退休干部“分布广、居住分散”的特点，会泽县强化统筹规划，优化服务流程。该县依托详实的离退休干部信息，科学制定走访计划，合理规划慰问路线，通过精心组织和周密安排，切实做到走访“不重复、不遗漏”，让每一名离退休干部都能感受到温暖。
会泽县坚持从政治和生活两方面关心关爱离退休干部，着力提升他们的获得感、幸福感、安全感。该县严格落实在职领导干部联系副处级以上退休干部、县委组织部联系离休干部的“双联”制度，为离退休干部提供“订单式”服务，引导工作人员通过“多跑腿、勤上门、常谈心”了解离退休干部情况，帮助其解决实际困难。同时，该县督促指导各离退休干部党支部组织开展好“重阳敬老月”等活动，积极整合社区医生、志愿者等力量，在日常照料、医疗保健、精神慰藉、关爱探访等方面为离退休干部提供个性化、精准化服务，将党和政府的关怀与温暖送到离退休干部的心坎上。
王光华 杨小曼