近年来，沾益区西平街道玉林社区以党建为引领，聚焦“一老一小”重点群体需求，通过资源整合、优势互补，构建起服务新格局，让老年居民安享幸福晚年，让少年儿童健康快乐成长，为基层治理注入新活力。
打破壁垒聚合力 党建引领是核心
玉林社区党总支深知，基层治理效能提升需汇聚多方力量。社区主动搭建共建平台，与区民政局、区教体局离退休干部党支部建立常态化沟通协调机制，通过定期联席会议、联合主题党日活动等方式，激发离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的热情。老同志们凭借政策经验、专业知识和群众工作能力，迅速成为社区治理的“智囊团”和“好帮手”，为共建活动明确方向。
银发赋能暖夕阳 为老服务更贴心
区民政局离退休干部党支部凭借民生政策熟、群众联系广的优势，深度参与社区养老服务。“银发政策宣讲团”定期开讲，用通俗的语言和真实的案例解读养老保障、社会救助等政策，打通政策落地“最后一米”；与独居、空巢、高龄老人结成“暖心对子”，通过上门探望、电话问候、组织联谊活动等方式送去精神慰藉；手把手教老年人用智能手机挂号、支付、视频通话，帮他们跨越数字鸿沟。精细化、人性化的服务，织密了社区为老“关爱网”。
桑榆育苗护成长 少儿服务添活力
区教体局离退休干部党支部则发挥教育专长，为社区“一小”服务注入动能。退休老教师组成“银发护苗”志愿服务队，入驻社区托管班，开设书法、音乐、烘焙等兴趣课，解决双职工家庭后顾之忧；在教学中融入爱国主义教育、革命传统教育，引导青少年树立正确价值观，成为孩子们的“编外家长”；还依托原单位资源，对接学校场馆、联系大学生志愿者等，开展科普、安全讲座，拓宽青少年视野，让托管班变身“第二课堂”。
如今，玉林社区“一老一小”服务供给更优质、更专业，居民获得感、幸福感显著提升，同时让离退休干部实现老有所为、余热生辉，基层治理也形成了多元协同共治的良好局面。