本报讯 近年来，陆良县始终将党员发展作为建强基层战斗堡垒的关键抓手，聚焦破解基层党员队伍结构不优、梯队建设断层等难题，围绕“拓宽源头、严控质量、强化培育”精准发力，着力优结构、提质量，为夯实党的组织根基提供坚实保障。
陆良县积极拓宽源头储备，破解结构不优难题。该县结合“下村入户”调研、村（社区）“两委”班子运行分析等工作，深挖大中专毕业生、退伍军人、产业工人、致富能手等各类优秀人选，引导各领域优秀分子递交入党申请书1320余份，有效壮大后备力量。分级规范“建库”，制定实施《陆良县提升村（社区）发展党员质量行动三年计划》，分级建立发展党员后备库，优先吸纳群众公认的能力突出、素质优良者入库培养。近三年来，全县共发展党员611人，其中，农村党员307人，“两企三新”党员74人，大专以上学历374人（61%），35岁以下447人（73%），队伍结构持续改善。
陆良县严控发展质量，筑牢党员队伍根基。该县严格执行发展党员的5环节25步骤，制定全程纪实表，组建审核专班，重点对确定入党积极分子、确定与考察发展对象、接收预备党员、预备党员转正4个关键环节的票决、公示、备案等逐一“过筛子”严格审查，构建“步步留痕、环环相扣”监督链，近三年共审查653名新党员档案，审核反馈问题并督促整改176个，有效杜绝程序违规。
陆良县强化精准培育，提升党员队伍素质。该县精准施训“强基”，依托县、乡两级党校阵地，分层分类举办15期入党积极分子、发展对象专题培训班，覆盖1750余人次。同时，聚焦党的创新理论、党章党规、乡村振兴实务等内容，丰富培训形式，严格考核评估，有效夯实后备力量思想理论基础，确保后备队伍始终保持先进性和活力。
胡楠