本报讯（特约记者尹路仓） 近年来，马龙区聚焦群众关注的民生问题，着力补齐“民生短板”、兜牢“民生底线”，不遗余力办好教育、医疗、养老等各项民生实事，增进民生福祉。
马龙区持续增加低收入群体收入，扩大中等收入群体比重。严格落实最低工资标准，逐步缩小城乡居民收入差距。持续稳定和扩大就业规模，提升居民工资性收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入，实现居民收入增长和经济增长同步。拓宽群众就业渠道，实现年均新增城镇就业1600人以上、农村劳动力转移就业6.35万人以上。完善公共就业服务体系，建成1个以上零工市场、10个零工驿站、10个“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”。推进“互联网+就业”，标准化建设区、乡、村三级就业服务站，提供专业化、标准化、精细化的公共就业服务。围绕“四个定位”，实施“技能马龙”行动，加强“十一个一批”多层次技能人才培养。开展“订单式”“定向式”培训，持续举办各种形式的劳动和技能竞赛，年均开展企业职工技能培训2000人次以上、农村劳动力技能培训1500人次以上。
马龙区构建“区强、乡活、村稳，上下联动、信息互通”的医疗卫生服务体系，推进紧密型县域医共体建设和薄弱专科建设。实施基层医疗卫生机构服务能力提升三年行动，建立公立医院运行新机制，加强临床重点专科建设。加快慢病管理体系建设，推进区、乡两级慢病管理中心建设，构建慢病“防、筛、治”管理服务体系，巩固国家级慢性病综合防控示范区创建成果。加强重大传染病防控，确保适龄儿童免疫规划疫苗接种率保持在90%以上。加强卫生健康系统“三支队伍”建设，全面开展基本公共卫生服务和家庭医生签约服务。一体化推进健康县城建设和农村人居环境整治提升，推进以DRG付费（按疾病诊断相关分组付费）为主的多元支付方式改革。落实分级诊疗等医保待遇支付政策，通过差异化报销引导参保群众合理就医。发挥区级公立医院资源优势和专科特长，推动优质医疗资源下沉。
马龙区持续扩大社会保险覆盖范围，持续提升城乡居民基本养老保险缴费档次。完善医疗保障待遇清单制度，稳妥完成退休职工医保门诊共济改革。强化城乡居民医保慢特病门诊待遇保障，加强重特大疾病医疗保险和救助制度市级统筹，有序推动长期护理保险制度建设。健全低收入人口动态监测机制，精准落实分层分类救助政策。健全政府救助与慈善帮扶衔接机制，加强社会救助资金管理，做好特殊困难群体“一人一档”管理，强化农村留守儿童、留守老人、残疾人关爱服务和严重精神障碍患者管理服务。