本报讯（记者吴茶洪） 就业是最基本的民生。近年来，我市紧扣“稳存量、扩增量、提质量、促增收”目标，统筹产业资源与人力资源精准匹配，构建农村劳动力转移就业新模式，促进高质量充分就业，让万千劳动者端稳“金饭碗”、踏上增收路。今年1月至5月，全市农村劳动力转移就业224.55万人次。
我市将稳岗扩岗作为民生工程“先手棋”，建立“上下联动、多方协作、多方参与”的工作格局，推动农村劳动力转移就业组织化水平跃升。充分发挥市、县、乡、村、组五级联动作用，开展农村劳动力转移就业“春风行动”“百日攻坚行动”，组织基层力量“敲门入户”提供全链条就业服务，动态跟踪农村劳动力流动数据。组建10个分片包保组到一线指导工作，为大规模高质量转移就业提供保障。组建就业岗位收集小分队，精准对接省内外用工市场，建立岗位储备库，推动供需高效匹配。搭建“政府+企业+市场+社会”四轮驱动平台，常态化开展稳岗拓岗行动。
我市以“保姆式”服务为核心，打出就业服务“组合拳”，打通就业服务“最后一公里”。抓住春节等时间节点，联合劳务协作地的优质企业举办专场招聘会，推动就业服务进村入户。依托招聘会、返乡座谈会等，开展“劳务输出 法治同行”宣传教育活动。今年以来，全市举办各类招聘会260余场次。
我市把职业技能培训作为就业提质的“关键一招”，创新推行“订单式”“双证式”培训模式，推动就业群体从“体力型”向“技能型”转型。通过实施“技能曲靖”行动和农村劳动力职业技能培训三年行动计划，根据市场需求开展“菜单式”“订单式”“定向式”精准培训，有效提升各类就业群体的技能水平与就业竞争力，切实将技能“含金量”转化为增收“增长极”。今年1月至5月，我市共培训农村劳动力7.68万人次。
我市以带动转移就业、服务产业发展为着力点，积极培育地域鲜明、行业领先、技能突出的劳务品牌。围绕宣威火腿、沾益辣子鸡、罗平生姜等特色农产品和潦浒陶瓷等非物质文化遗产、特色手工艺品，培育打造各类劳务品牌28个。遴选“云腿秘匠”浦恩勇、“会泽牛人”保德胜等典型代表，充分发挥示范效应。同时，与“长三角”“珠三角”地区建立劳务协作机制，构建“政府市场协同、供需精准对接”的长效输出模式，推动高质量充分就业。