本报讯（特约记者查朝云 通讯员杨琼欣 代红娅） 近年来，马龙区持续发力，深入推进清廉民企建设，通过多措“廉”动，将“清廉因子”融入企业生产经营管理以及改革发展的各个环节，全力擦亮新型政商关系底色，助力企业轻装上阵、稳健发展。
深化廉洁教育，划清“廉红线”。马龙区注重将党建工作与清廉民企建设紧密结合，积极引导企业党组织充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，把学习党章党规党纪以及廉洁从业规范作为民营企业全体干部职工日常管理的基本准则，推动清廉民企建设不断走深走实。2024年以来，围绕“4·15全民国家安全教育日”“12·4”宪法宣传日等重要时间节点，积极组织开展法律进民企、廉政教育、党风廉政宣教等活动4场次，覆盖辖区民营企业、行业商协会代表200余人次，教育引导民营企业和商会主动学廉、守廉、践廉，推动他们成为营商环境的监督员与建设者。
创新廉洁载体，激活“廉因子”。马龙区积极引导企业将廉洁文化深度融入企业发展的血脉之中，企业充分利用晨会、职工会等日常工作场景，向员工大力宣传廉洁文化的重要意义以及具体实施办法，确保廉洁意识覆盖到每一位员工，筑牢员工的思想防线。截至目前，云南滇中好运物流集团有限公司、云南珠源耐火材料有限公司2家企业获评“清廉民企”。
加大监管力度，构筑“廉篱笆”。在清廉民企建设中，马龙区做实做细日常监督工作，围绕企业中心工作开展安全生产、电力保供等领域的常态化监督，统筹抓好权力集中、资金密集、资源富集等重点领域监督，让“小微权力”在阳光下规范运行。坚持和完善事务公开、民主管理制度，强化对权力运行的监管，持续推进群众身边腐败和作风问题整治专项行动，实现对关键岗位、重点环节的全面覆盖，确保企业在经营活动中构筑起“廉政篱笆”，不踩红线、守牢底线。
厚植服务理念，注入“廉动力”。马龙区致力于构建工商联上下联通、公检法司协作联动、社会资源有机联合的法律服务体系，全力推进“法治民企”建设工作。2024年以来，共举办“送法进社区”“送法进企业”“送法进商会”6期。帮助民营企业找出经营管理“痛点”，引导企业家自觉尊法、学法、守法、用法，为企业发展注入强劲的“廉动力”。