近年频现“80后”“90后”干部落马案例，令人扼腕。这种现象警示年轻干部在成长过程中必须警惕“早节不保”的陷阱，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。年轻干部唯有守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，方能在人生长跑中行稳致远。
年轻干部思想活跃，接受新知识、新事物能力强，为干事创业带来活力。但少数年轻干部缺乏定力和自控力，受复杂社会影响容易犯迷糊，面对形形色色的诱惑容易跟风跑，究其原因是理想信念不坚定，没有胸怀大局、志存高远。“早节不保”表面看是个人行为失范，深层次分析则是理想信念的“总开关”出了问题，出现了思想滑坡。思想上的松懈，导致行为上的失控，一旦防线失守，便可能步步失陷。
年轻干部健康成长既靠个人自律，也离不开组织的严格管理和悉心栽培。一方面，要加强思想政治教育，引导年轻干部树立正确的权力观、政绩观、消费观，增强拒腐防变的“免疫力”。另一方面，要强化日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。信任不能代替监督，关爱不能流于放任。只有把纪律挺在前面，才能让年轻干部在严管中感受到厚爱、在约束中健康成长。
对年轻干部而言，起步阶段的每一步都至关重要，要时刻保持清醒，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，慎初、慎微、慎独。同时，要主动到基层一线、艰苦岗位磨炼意志、增长才干，把个人理想融入党和国家事业之中，在奋斗中实现人生价值。
愿新时代年轻干部怀德自重、激浊扬清，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，让奋斗与担当成为青春最亮丽的底色。