本报讯（特约记者杨金花 通讯员王彬璇 许耕毓） 近年来，师宗县聚焦职工服务阵地建设，推动工会服务规范化、长效化、精准化，职工满意度显著提升。
师宗县坚持“党建带工建”，建成165个“职工之家”，推动10个乡（镇、街道）打造“职工之家+党群服务中心”矩阵，构建“15分钟职工服务圈”，助力“职工之家”延伸服务“触角”至基层一线；探索“专家导学、活动促学、实践研学”的“三学联动”模式，开展“党的二十大和二十届二中、三中全会精神”“中国梦·劳动美”“劳模工匠助企行”等主题活动50余场，覆盖职工2万余人。该县投资2000余万元建成现代化工人文化宫，内设健身房、法律咨询室、“心灵驿站”等功能室，形成“文体活动+技能培训+权益维护”三位一体的服务格局；创新“政企社”协同共建模式，联合住建、教体等部门打造“楼顶花园”；建立“职工点单+课程定制”机制，开设书法、舞蹈、非洲鼓、藤编等20类公益课程共200节，服务职工1万人次；探索“早七晚十”服务模式，开展特色文化活动，方便职工在“家门口”乐享“文化大餐”。
师宗县积极搭建“政校企”合作平台，举办职业技能培训班76期，帮助5000余人实现再就业；构建劳动和技能竞赛平台，组织1.6万名职工参与多领域技能“比武”，其中36人获市级以上五一劳动奖章；实施“工匠孵化计划”，创建12个劳模（工匠）创新工作室，其中云南普瑞生物制药（集团）有限公司依托劳模创新工作室创建项目获评“全国工人先锋号”；开展“名师带徒”“技能结对”活动200余场，41个项目获国家专利，培育技能人才1.6万人，形成“培训—竞赛—成才”的良性循环。
师宗县构建“云端+站室”维权矩阵，充分发挥“12351”服务热线、“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室和工会维权驿站作用，推动29起维权案件实现100%办结，平均办理时长缩短至7个工作日；建立“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解机制，调处各类矛盾纠纷189起，为劳动者挽回经济损失1000余万元；开展劳动用工“法治体检”，排查化解劳动关系风险隐患1653项。
师宗县按照“会站家”一体化建设思路，打造工会驿站17个，累计服务户外劳动者18万人次；探索“四季关爱”服务模式，提供就业岗位4.7万个，发放价值305万元的慰问物资，精准帮扶困难职工子女59人；在关爱女职工方面，建设“工会爱心妈妈小屋”，获得社会广泛好评。接下来，师宗县将整合资源、凝聚职工力量，加快职工服务阵地建设步伐，努力提升职工的获得感和幸福感。