本报讯 近年来，沾益区紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持把职业技能培训作为提升群众就业能力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力手段，全方位、多层次开展“技能培训惠民生”活动，让职业技能培训成为劳动者提升就业能力的“充电器”、实现持续增收的“助推器”。据统计，2025年以来，沾益区累计组织农村劳动力参加职业技能培训800余人次。
沾益区以群众需求和就业市场需求为导向，开展定向式培训，充分调动驻村队员、村组干部和就业信息员、社保协办员的工作积极性，对农村劳动力文化程度、就业意愿、技能水平、就业现状等情况进行摸底调查，主动征求群众的意见建议，全面了解农村劳动力的培训需求和转移就业需求。以促进就业为目标，对各类企业、就业帮扶车间和餐饮、家政、建筑等行业用工需求进行摸底调查，建立企业用工需求台账并进行调研分析，切实提高培训的针对性和有效性。
沾益区针对不同群体，科学设置培训课程内容与培训方式。针对有一定技能基础的参训学员，着重提升其实际操作水平，对技能基础薄弱的参训学员，着重帮助其掌握专业知识和技能要点。本着“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕沾益本地市场、产业发展需求，开展电工、焊工、叉车等就业技能培训，围绕高原特色农业产业发展情况，开展农村实用人才、电商人才、青年创业人才培训。
同时，沾益区严格培训过程监管，加强培训监督检查，组建5个技能培训监管专班，通过专项检查、视频抽查、电话检查等方式进行监督检查，对参训人员考勤情况、学习成效及教师专业水平、教学方法、培训流程等进行评估监督，做到“每班必查”，保证培训质量。
沾益区做好就业市场需求摸排和分析工作，根据参训学员就业意愿、技能掌握情况进行岗位精准推荐，确保每一名参训学员在培训期间获得不少于3个有效岗位的信息，强化跟踪服务指导，落实好学员就业去向、创业意愿登记，持续为学员提供就业创业服务。开展“双证式”培训，学员通过一次培训、两次考试合格后取得“双证”。提升职业技能培训与市场就业需求的匹配度，为拓宽群众就业渠道打下基础。 许倩