“以前一停电老百姓就投诉，给我们的抢修工作带来了很大的压力。现在好了，带电作业实现了不停电、少停电。”回忆起过去的抢修经历，南方电网云南曲靖陆良供电局配电管理一所副所长潘彦丞感慨万分。曾经，他是配网抢修班的班长，每次突发停电，他都要在最短的时间内带领团队赶赴现场。如今，曲靖供电局通过大力推广带电作业技术，最大限度减少客户停电时间，让“电力供应不断档”成为现实。
2020年，曲靖供电局的配网带电作业班组只有7个，作业人员只有42人，面对日益增长的用电需求，作业人员感到力不从心。3年时间里，曲靖供电局持续加大投入力度、优化管理体系，配网带电作业班组数量增长至26个，作业人员数量增长至210人。2024年，曲靖供电局客户平均停电时间减少至5.02小时，排名全省第二，连续3年降幅超过45%。这些数据背后，是数万次的精细化作业。2022年，曲靖供电局工作人员开展带电作业11611次；2023年，这一数据跃升至19762次；2024年，更是达到了23972次。
“不停电”背后的精细化带电作业，不是简单增加作业次数，而是一场涵盖技术、管理、安全的全方位升级。
全流程管控
从计划审核到现场执行
为了让每一项带电作业计划都“有据可依、有章可循”，曲靖供电局建立严格的计划审核机制。2024年，全局共审核停电计划4300余项，优化2200余项，累计节省停电时户数4.5万时户。
“我们的原则是‘逢停必转、逢停必带、逢停必保’。”曲靖供电局生产技术部配网运行专责尚盟强说，生产技术部每周都会进行作业方案会审，分享优秀案例，确保每个方案都经过严格论证。同时建立带电作业计划审核机制，按月组织专家团队进行审核。今年以来，该供电局累计审核计划1262项，调整不合理计划86项，调配作业资源23次。
从“抢修”到“预防”
让带电作业成为常态
潘彦丞曾是一名经验丰富的配网抢修工，如今他的工作重心从“停电抢修”转向了“安全管控”。“以前我们要等故障发生后才去抢修，现在我们带电作业，提前消除隐患，降低故障发生的可能性。”他说。
为了提升工作人员的带电作业能力，曲靖供电局抽调专家团队，建立严格的资质评价体系。今年以来，该供电局已完成3家承包商的作业资质评价、35人次的作业能力考核，并要求不合格者“回炉重造”。与此同时，开展带电作业人员“保命”教育调考，不合格者不得上岗，真正实现带电作业人员“持证上岗”。
此外，曲靖供电局还推行“老带青”培养模式，签订师带徒协议，定期派出专家到县（市、区）供电局开展“送教上门”培训，确保每一名作业人员都能熟练掌握带电作业技能。截至目前，曲靖供电局带电作业人员中，高技能人才占比达91.2%，技术专家占比达25%。
如今，曲靖供电局已将配网带电作业由应急手段转化为常态化工作，供电可靠性持续提升。随着作业规模的扩大，该供电局将不断优化管理模式，指导工作人员采取更加科学、高效、安全的方式进行带电作业。