打通群众就业服务“最后一公里”

今年以来，麒麟区迅速启动“家门口”务工车间建设，抢抓岁末年初劳动力“返乡”和“转移”关键节点，通过建立精准信息库、拓宽就业渠道、优化服务保障等措施，打通群众就业服务“最后一公里”。

今年24岁的大学生张亿，毕业后一直在麒麟区东山镇老家备考，通过“麒麟零工”小程序投递简历后，不到两天就成功找到了一份工作。麒麟区通过盘活闲置资产建设数字化零工市场、打造人力资源服务一条街，依托人力资源产业园、“十五分钟就业圈”等载体，广泛收集省内外用工岗位信息和劳动者求职需求，搭建岗位“供需”大数据平台，开展“线上、线下”精准匹配。

走进麒麟区茨营镇蔬菜基地，蔬菜陆续进入采摘期，基地用工量也迎来小高峰。“农闲季节可以去基地帮忙摘菜、打包，在村里就可以打零工，实现顾家和挣钱‘两不误’。村里还有‘家门口’就业服务站，可以帮我们找工作。”村民李路仙高兴地说。茨营镇“幸福里”建成以来，推动12项就业服务事项下沉到社区办理，“幸福驿站”“幸福食堂”等就业服务点成为附近蔬菜基地500余名务工人员的“家”。截至目前，全区已建成141个“家门口”就业服务站。

据了解，全区目前共有曲靖市华佳生态桑蚕种养殖有限公司、曲靖市麒麟区东山镇卑舍集体经济合作社2个就业帮扶车间，累计带动就业47人。麒麟区通过建立劳动力资源、用工需求、闲置资产、“家门口”务工车间等四个信息库，精准掌握全区劳动力基本情况，全面摸清全区闲置经营性帮扶资产和产业园区闲置厂房底数，不断强化内培外引，通过“资产盘活吸纳一批、提质扩容安置一批、集体项目带动一批、传统技艺促进一批、自主创业培育一批”建立“家门口”务工车间，不断拓宽就业渠道，吸纳更多群众就地就近就业。

截至目前，全区农村劳动力转移就业17.3万人，其中区内转移就业13.41万人，就地就近就业占比77.5%。