本报讯 近年来，富源县聚焦新时代离退休干部党员工作要求，切实在提高离退休干部党员学习教育质效上下功夫，着力推动离退休干部党员教育工作走深走实。
富源县要求各单位通过政策解读、以案说法等方式，定期开展党纪教育，不断提高离退休干部党员的党性修养。
在抓好离退休干部党员日常政治理论学习和主题教育的同时，富源县积极拓展政治学习渠道，用好“离退休干部工作”“金色云岭”等平台，每天向离退休干部党员微信群推送学习资料，确保“新思想天天见”；依托主题党日实行“1+5+N”模式，指导有关单位和离退休干部党员开展学习活动，用“实”的举措让教育管理落地生根；建立健全党支部班子成员联系党员制度和“老干部工作联络员+离退休干部党建指导员”制度，通过组织生活会、谈心谈话、走访慰问等方式加强对离退休干部党员的经常性教育和关心关爱，及时帮助他们解决困难，真正做到“严管厚爱”。
今年以来，富源县各单位组织离退休干部党员与在职党员干部观看警示教育片21场次400余人次；开展“赞辉煌成就 聚银发力量”主题活动20余场、座谈访谈30场次600余人次；依托县老年大学常态化开展思想政治课讲授“开学第一课”10场次800余人次。
常兴宏