在曲靖这片充满活力的土地上，云南乔治白服饰科技有限公司坚定创新决心，采取独特的发展模式，深度融入当地发展脉络，不仅为群众提供了大量就近就业的机会，还搭建了优质的人才培育平台，交出了一份产业加快发展、人才活力迸发、促进稳定就业的亮眼答卷。
智能车间助力高效生产
走进云南乔治白服饰科技有限公司生产园区，现代化气息扑面而来。智能吊挂系统有序运转，将裁剪、缝制、整烫等工序紧密衔接，实现了高效生产。35岁的张叶丽正熟练地使用缝纫机缝制衣服。她说：“以前靠外出打零工维持生计，离家远、收入少。现在在‘家门口’工作，月收入稳定在5000元左右，还能照顾家庭。我相信，只要努力，未来一定会更好。”
返乡就业成就梦想
云南乔治白服饰科技有限公司现有员工895人，其中84%来自曲靖本地，16%来自外地，许多员工是从外地返乡或原本在当地没有合适工作机会的居民。何涛曾在宁夏的煤矿打工，长期的高压工作和高昂的生活成本让他渴望回到家乡。2012年，他被云南乔治白服饰科技有限公司的发展前景和创新氛围吸引，选择回乡工作。如今，他已从一名缝纫工成长为西服下装生产经理。他说：“如今，既能照顾家人，又能追求事业，公司给了我实现价值的机会。”
产教融合培育本土人才
云南乔治白服饰科技有限公司是云南省重点招引企业，占地58亩，投资超2.6亿元，年产西服30万套、衬衫120万件，2024年产值达3亿元，缴纳税款3500万元。为促进产业发展和当地群众就近就业，云南乔治白服饰科技有限公司积极探索产教融合模式，与当地职业院校和培训机构合作，开设服装设计与制作、服装工艺与管理等课程，培养了大量实用人才。云南乔治白服饰科技有限公司行政经理陈凌说：“培训班邀请技术专家和资深工匠授课，将理论与实践结合，帮助学员掌握实用技能，实现就近就业。公司还对表现优秀的学员给予奖励，鼓励他们不断提升技能，成为行业专业人才。”
暖心举措提升员工幸福感
为满足员工业余文娱需求，云南乔治白服饰科技有限公司投入400余万元建设职工书屋、羽毛球场、篮球场、乒乓球室、游泳池、健身房等。此外，公司还免费提供宿舍，每月发放洗衣券、提货券、伙食补贴等，并在中秋节、春节等节日发放员工福利。陈凌表示：“公司积极落实困难员工帮扶措施，遇员工患病等情况，负责人都会前去慰问。同时，公司坚持为过生日的员工送上生日贺卡和蛋糕，让员工有归属感。”
云南乔治白服饰科技有限公司以创新为笔、人才为墨，在曲靖书写了精彩的发展篇章，从技术创新到人才培育，从产业发展到产教融合，不仅实现了自身的快速发展，还为当地群众解决了就业难题，让他们在“家门口”稳定就业。云南乔治白服饰科技有限公司将以坚实的步伐迈向更高目标，为曲靖经济发展贡献力量，也为更多企业提供可借鉴的发展模式和成功经验。