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人才引领，创新驱动
2024年，我市大力实施人才强市战略，深入推进“技能曲靖”行动。全市技能人才总量达到58.69万人，其中高技能人才12.63万人，为产业发展提供了坚实的人才支撑。多名技能人才获“省贴”“市贴”。在各类职业技能大赛中，曲靖选手表现出色，在省级大赛中获得10枚金牌、5枚银牌、11枚铜牌和39项优胜奖，在国家级赛事中也屡获佳绩，充分展示了曲靖技能人才的实力。
全市共有12.08万名专业技术人才，其中高级职称专业技术人员4.69万人。众多专业技术人才获得省级、市级荣誉，入选各类人才专项。通过“珠源百人引才工程”等渠道，成功引进13名青年人才，为我市经济社会发展注入新鲜血液。同时，举办高层次专业技术人才研修班，新建21个专家基层科研工作站，为人才成长和发挥作用搭建平台。2024年，我市事业单位岗位设置和招聘工作有序开展，多渠道定向招聘录用949人，“珠源百人引才工程”录用209人，为各类人才提供了广阔的发展空间。
和谐劳动关系，稳定社会
2024年，我市开展“强治理 维稳定 促和谐”劳动关系矛盾风险防范化解专项行动，对189户企业进行重点劳动关系风险动态监测，及时掌握企业劳动关系状况。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，签订劳动合同1909份，举办29场“三指引一指南”专题宣传活动，开展29场行政指导、约谈和实地督导活动，有效维护了新就业形态劳动者的合法权益。
2024年，我市劳动人事争议仲裁效能显著提升，仲裁结案率达99.92%，调解成功率达78.82%。2名调解员荣获“云南省调解能手”称号，3名调解员、仲裁员入选省级调解仲裁专家库，为调解仲裁工作提供专业支持。2024年，我市保障农民工工资支付工作扎实推进，欠薪线索办结率达96.59%。