健全就业帮扶长效机制 让更多群众实现更高质量更加充分就业

“认真聆听了市长李先祥所作的工作报告，报告总结成绩客观实在，安排工作思路清晰，回应民生充满温度，是一个站位高远、目标明确、措施具体、催人奋进的好报告，报告为全市高质量跨越式发展指明了方向、理清了思路、树立了信心。”市人大代表、会泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长、四级调研员李俊坚在接受记者采访时说。

李俊坚表示，作为一名基层人大代表，他深感责任重大、使命光荣，会泽县人社局将认真学习贯彻落实好市两会精神，坚持就业优先，健全就业帮扶长效机制，让更多群众实现更高质量更加充分就业。

2025年，会泽县人社局将聚力做好以下几个方面工作：一是挖掘就业岗位，让群众“就业路更广”。坚持转移输出和就近就地就业双重发力，对能外出、可远行的采取“点对点”“一站式”组织化输出，让务工群众“出家门上车门、下车门进厂门”，千方百计稳住县外转移就业“基本盘”；对能外出、不可远行的有序组织到县内三园区、五基地和“家门口”的务工车间就近就地就业，实现赚钱顾家两不误，确保全县农村劳动力转移就业稳定在45万人以上，其中脱贫劳动力稳定在16万人以上。二是盘活优势资源，让群众“创业路更宽”。出台创业兴乡实施方案，采取“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”“宜居和美乡村+创业”等模式，重点围绕肉牛、生猪、软籽石榴、夏季草莓等资源优势赋能创业，让更多群众想创业、能创业、会创业、创成业，力争用三年时间实现返乡创业带动就近就地就业人数在5万人以上。三是强化技能提升，让群众“就业路更稳”。建立免费培训超市，深入实施职业技能提升行动和重点人群、重点行业专项培训计划，通过精准摸清培训需求、精准规划培训项目、精准监督培训过程、精准推荐优质岗位“四个精准”措施，全面提高培训质量和培训效益，确保群众培训后能就业、稳增收、快致富。四是优化就业服务，让群众“就业心更暖”。持续优化以奋斗驿站就业“幸福里”社区为龙头，零工市场、公共就业服务站和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系，打造“管家式”劳务平台、“家庭式”用工环境、“幸福式”务工之家，“一盘棋”抓统筹、“一股绳”聚合力、“一条心”谋发展、“一股劲”抓落实，奋力谱写会泽就业创业新篇章，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献力量。