2024年以来，会泽县以礼街道精准定位劳动密集型产业基地，全力打造“家门口的务工车间”，多措并举挖掘就业“薪空间”、扮靓群众“新生活”，6000多人在“家门口”顺利就业。
隆冬时节，天气寒冷，但以礼街道的务工车间内，生产热情高涨，打螺丝，拣草莓、辣椒，做玩具……大家铆足干劲，赶制订单。
在以礼街道先锋社区的当归分拣车间，上百名工人正在熟练地分拣当归，他们把当归晾晒、分拣、打包、装车。这些工人大多是辖区内劳动能力较弱的中老年人，“家门口”就业让他们增加收入的同时还可以照顾好家庭。
以礼街道持续加大招商稳商力度，做大做优“就业圈”，让就业兜底温暖民心。共引进36家就业帮扶车间在辖区“开花结果”，开发公益性岗位1276个。大力培育致富带头人，以“头雁效应”激发“群雁活力”。近两年街道共计培养农村致富带头人30人，带动脱贫户594人就业，发放小额贷款536户2745.79万元鼓励自主创业，形成示范带动效应。通过致富能人传、帮、带，引导和支持弱（半）劳动力群众售卖水果、蔬菜、小吃等，让355人找到增收新路子。
就业稳岗，培训先行。以礼街道不断优化“培训圈”，让技能提升赋能就业。持续推出群众“点单”、机构“接单”、政府“买单”的培训模式，确保电子加工、服装生产、电商直播等新业态技能培训“跟得上”。定向开展小儿推拿、穴位按摩、网络创业等职业培训3596人次，培训后就业率达90%以上。
目前，辖区涵盖老、中、青群体的就业供给基本充足，就近就业人数、返乡就业人数、群众务工收入均同比增长20%，有劳动力或半劳动力的“零就业”家庭实现动态清零。