本报讯（特约记者严萍 通讯员王艳） 近年来，富源县总工会依托政务大厅、党群服务中心、金融企业网点、物流快递网点等场所，累计投入资金40余万元，建成工会驿站30个，实现城区及12个乡（镇、街道）工会驿站全覆盖，有效解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、补给难”的问题。
县总工会将工会驿站建设纳入工会系统职工服务阵地建设总体布局，按照“六有”建设标准，采取“向上级争取、本级自筹、建设单位帮扶”的方式积极筹措资金，通过自建和共建等方式，着力打造主城区“15分钟服务圈”，实现“1公里服务半径、15分钟步行可达、区域内户外劳动者交叉覆盖”的综合服务矩阵。同时，星状布局集镇所在地工会驿站规划，确保每个乡（镇、街道）均设有1个以上工会驿站，让户外劳动者累有休息点、渴有饮水处、冷有避风港、热有纳凉亭。
2024年，富源县总工会新建工会驿站16个，其中有24小时工会驿站2个。截至目前，全县有国家、省级、市级最美驿站各1个。
建好是基础，管好用好才是关键。按照“谁建设谁负责”的原则，富源县各基层工会采取自行管理、共建单位负责管理、工会购买服务、服务对象自主管理等形式，明确管理任务，细化管理内容，确保站内整洁干净，设施设备完好无损，人、财、物信息登记完整规范。县总工会每月走访驿站2个至3个，实行年终复审星级升降管理。
工会结合工作实际，常态化开展送温暖、送清凉、送法律、送政策等“十送”活动。2024年，全县14个三星级以上工会驿站根据自身服务群体特点，集中开展送清凉活动43场次，服务新就业形态劳动者2075人次，服务环卫工人、交警辅警、城管等户外劳动者2891人次，发放清凉物资3601份。工会驿站长期提供矿泉水、清凉油等生活物品，户外劳动者可免费领取。部分驿站常态化开展送政策、送健康、送文化、送帮扶等系列普惠服务活动，邀请律师免费提供法律咨询及援助，为广大户外劳动者提供一个温馨港湾。