本报讯 今年以来，会泽县纪委监委探索建立“信息直报”机制，为村（居）务监督委员会开辟“绿色通道”，督促村（居）务监督委员会主动收集村情民意，着力发现基层群众身边的不正之风和腐败问题，回应群众关切。
“信息直报”机制内容涵盖村务决策、农村集体“三资”管理、村务公开、惠民政策落实、小微权力运行等方面。村（居）务监督委员会通过列席村“两委”会议、查看公示栏、走访群众等方式，深入了解村干部廉洁自律以及当地的社情民意、群众诉求等情况，收集“第一手”信息，并对其进行筛选排查，对发现的重点问题、问题线索，直接上报至乡镇（街道）纪（工）委，重要线索第一时间上报县纪委监委，减少“中间”环节，将村级监督“末梢”转化为监督实效。对“信息直报”中苗头性、倾向性问题，该县纪委监委实行立行立改，积极回应群众关切；对较为复杂问题，进行分办处置、跟踪督办，确保件件有着落。今年以来，该县纪委监委通过“信息直报”机制发现问题213个，处置问题线索3条。
针对村（居）监督力量薄弱的问题，会泽县纪委监委充分发挥“室、组、地”联动优势，由纪检监察室牵头，以乡镇（街道）为单位，将村（居）务监督委员会力量整合起来，通过交叉监督检查、信息共享、问题直报、业务指导等方式，形成监督合力，实现县、乡、村三级监督力量同频共振、同题共答。此外，该县纪委监委积极探索巡察监督与村务监督融合路径，建立“村级巡察人才库”，从全县选取一批政治素养高、农村工作经验丰富的村（居）务监督委员会主任，纳入人才库管理，通过“以巡代训”的方式，强化村（居）务监督委员会“实战”监督能力。截至目前，共储备村（居）务监督委员会主任11名，“以巡代训”村（居）务监督委员会主任27人次，监督发现问题线索3个。
李建槿 杨静