今年以来，麒麟区围绕高质量充分就业，全力推进公共就业服务体系建设，不断织密织牢就业服务网，通过建设零工市场2.0升级版，进一步拓展功能、优化服务，打造就业“新引擎”，稳岗就业跑出“加速度”，让零工小市场更好地服务就业大民生。
政企联动
打造“就近就业”服务圈
每天清晨，在麒麟区公共就业和人才服务中心门口，“蹲大街”的求职者人数众多，久而久之，这里形成了自发的零工市场，求职人数每天平均为200人。为了更好地服务求职者，引导人力资源企业有序发展，麒麟区人力资源和社会保障局围绕区公共就业和人才服务中心建成人力资源产业园分园和数字化零工市场。
走进麒麟区数字化零工市场，除了数字大屏滚动播放、电脑自助查询岗位信息外，服务大厅内就业指导、岗位推荐、维权咨询等功能区一应俱全。为了拓展就业服务广度，麒麟区人社局在建设零工市场过程中，注重整合各类服务资源，扩大服务范围，不仅介绍零工，还专门为离校未就业高校毕业生、失业人员、残疾人、退伍军人等群体提供就业服务，让大家享受到就业帮扶政策、感受就业服务温度，实现“家门口”就业创业。
“通过政府与企业合作的方式，我们建成数字化零工市场，为全区用工主体和灵活就业人员就近就业搭建管用平台、提供优质服务，逐步破解‘有活没人干、有人没活干’难题。”麒麟区人力资源和社会保障局局长何吉春说。
截至目前，麒麟区已建成省级人力资源产业园1个、省级“返乡创业园”2个、零工市场1个、“家门口”就业服务站134个。通过建设区、镇（街道）、村（社区）三级就业服务网络，实现全区城镇新增就业8913人，城镇登记失业人员再就业3461人，就业困难人员就业3127人。
信息共享
搭建“精准就业”连心桥
家住麒麟区三宝镇长坡村的计荣全，为了照顾家庭，只能在附近打散工，只有初中学历的他，工作一直都不稳定。麒麟区数字化零工市场建成后，计荣全成了首批注册的求职人员，他在零工市场平台上填写了自己的个人信息和求职意愿后，平台根据他的家庭住址和基本情况，为他精准匹配、推荐了就业岗位。在众多岗位中，计荣全选择了曲靖经开区新能源厂区叉车工岗位，通过应聘获得了一份离家较近的稳定工作。
麒麟区人社局充分利用网络平台资源，开展直播带岗、短视频宣传等，吸引更多灵活就业人员和有用工需求的企业、个人关注零工市场。此外，临工市场还建立求职者信息档案，完善企业用工需求数据库，实时更新、动态管理，精准筛选匹配信息，为求职者和企业提供精准化对接、专门化服务、便捷化联通，推动零工就业服务“线上”“线下”互融互通。
“在这里发布招聘信息和求职登记，都是免费的。一方面，用人单位从发布公告，到报名、培训，再到面试，全程都可以在网上完成；另一方面，求职者在零工市场可以免费享受从推荐到入职的‘一条龙’服务。”麒麟区数字化零工市场负责人曹凯说。
数字赋能
开辟“指尖就业”新赛道
“大家面试的时候，要先进行自我介绍，要多讲一下自己掌握的技能……”12月6日，麒麟区数字化零工市场举行首次集中培训和面试，来自各镇（街道）的40名劳动者在“AI面试室”通过电脑远程面试后，成功入职。
为了让求职者“少跑腿”、让数据“多跑路”，该零工市场打造“就业服务平台”“AI面试室”等多类型零工信息数字化平台，推动供需智能匹配、岗位精准推送，零工信息“一点登录、全域共享”，满足不同群体需求，实现“指尖就业”。“麒麟零工”微信小程序上线仅一周时间，就有20家企业入驻，提供服务业、人事行政、销售客服等岗位151个，求职者扫码添加简历233份，入驻企业及求职者登记数量逐步增加。
麒麟区数字化零工市场自11月26日揭牌成立以来，共接受654位求职者登记咨询，线上求职率达到46%，求职达成182人。