本报讯 今年以来，沾益区西平街道高度重视“稳就业、保就业”工作，紧盯目标任务、聚焦关键因素、精准把握时机，多措并举，全力做好农村劳动力转移就业工作。
西平街道召开专题会议，完善工作机制，明确党政主要领导为第一责任人，层层压实党员、干部责任，严格按要求做到“一个清零、两个全覆盖、三个超过”，对农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作进行再动员、再部署，对开展农村劳动力监测系统业务培训等工作，做到早安排、早动员、早部署。
西平街道利用区、乡、村、组四级网格化管理机制，发挥街道、社区干部、驻村工作队员、网格员、就业信息员等力量，开展进村入户摸底调查，做到“不漏一户、不落一人”，及时掌握农村劳动力就业状态，摸清就业、培训和创业等需求，形成劳动力和转移就业清单，按照分类管理机制，及时更新“农村劳动力转移就业信息系统”，建立2024年农村劳动力信息台账，将辖区内的劳动力全部纳入管理服务对象。
为实现劳动力技能培训从“全覆盖”培训向“精准培训”转变，西平街道积极开展订单式、定岗式培训。2024年共开发安置20个乡村公益性岗位，为乡村公益性岗位开展岗前培训85人，其中脱贫户20人。2024年，西平街道实现劳动力转移8066人，其中省外转移647人，建档立卡户转移106人。 段玲梅