近年来，师宗县葵山镇坚持把推动就近就地就业摆在突出位置，重培训、育产业、抓招商、建平台，千方百计拓宽就近就地就业渠道，持续稳定和扩大农村劳动力务工规模。
坚持“靶向式”劳务培训
让外出变回流
近日，在师宗县葵山镇查拉村、峰龙潭村，电动车自行车维修、家政服务、保洁按摩、网络创业（直播）等培训班正在如火如荼地开展，培训通过“理论讲授＋实践操作”结合的形式，让培训内容具有一定的针对性和实用性。同时，培训围绕就业实际、聚焦市场需求，增强群众生活技能，让群众实现“家门口”就业，在照顾家庭的同时还能创收。
为切实保障群众就近就地就业，葵山镇坚持精准培训、学用结合，紧扣市场需求和群众务工需要，从“设好课程、注重实战、跟踪指导、助力就业”四个方面靶向发力提升培训质效，促进高质量就业创业。截至目前，葵山镇组织开展农村劳动力培训108人，其中脱贫劳动力79人。
培育“特色化”产业链
让优势拉就业
在葵山镇马湾村蔬菜种植基地，葵山镇采取“党支部+合作社+农户”的模式种植香葱、茭白等，在整个种植、管理和收获期间，累计用工9000余人次，每人每天可收入约200元，村民在“家门口”就能挣到钱，真正实现“农民有收入、种植有效益、集体有收益”的合作共赢目标。
通过整合土地、资金、人才、技术等资源，葵山镇积极引进、培育农业经营主体，打造蚕桑养殖、蔬菜种植等特色优势产业，建立健全完善利益联结机制，进一步增强了农业农村的就业吸纳能力。
打造“家门口”就业圈
让资源助发展
围绕“冬春赏花、夏秋采果、四季康养”的精品旅游示范村定位，葵山镇以冒水洞村为中心，将马厂红色文化、翠云山生态文化、帝师陵园传统文化以及温泉地热资源等优势串联起来，打造生态、观光、休闲、康养度假区，带动区域性民宿、餐饮、农特产品、文创商品发展。
在大力推进乡村旅游发展的同时，葵山镇不断加大招商引资力度，引进文旅公司规范运营，鼓励本地乡贤、致富带头人等回乡投资，通过盘活村庄自然景观、农家美食等特色资源，因地制宜发展特色餐饮、酒店民宿、电商直播等产业，让每家每院不仅有“看头”，更有“赚头”。截至目前，葵山镇每年接待游客6000余人次，通过观光、采摘、果蔬销售等方式实现经济收益80万元以上，累计带动就业创业300余人。
加强“一盘棋”统筹建设
让难点变亮点
围绕有劳动能力的残疾人、城乡低保家庭成员、脱贫人口、城镇失业人员等就业重点群体，葵山镇坚持重点关注、优先保障，着力拓宽就业渠道，搭建服务平台，通过开发公益性岗位兜底安置、“点对点”帮扶就业等，让群众实现在“家门口”就业增收。截至目前，葵山镇乡村公益性岗位在岗287人，其中脱贫劳动力177人；帮助35户返乡创业人员申请创业担保贷款895万余元，带动就业200余人。