举办离退休干部展演活动。
老年大学学员在多乐原景区拓展游学实践活动表演《千年的祈祷》。
近年来,富源县老年大学紧密联系老年教育办学实际,大力推动红色校园、智慧校园、文化校园、健康校园、美丽校园“五彩校园”建设,奋力打造老年教育的“主窗口”、老干部品质养老的“主引擎”,让“夕阳”生活更美好。
培根铸魂 打造“红色校园”
富源县老年大学紧扣红色教育,创新开展九点半微党课、课前十分钟学党史、微型党课大家讲等新课程,切实加强思想政治建设。创设红色长廊话初心、成果展示颂党恩、红色故事赓血脉等新形式,营造浓厚的党史学习氛围。强化“红色引领圈”,组织7个专业8个班的400余名老同志分类成立“富源银发先锋”志愿服务团,下设宣讲、摄影、舞蹈、书画等6个志愿服务队,定期开展各类活动,引导老同志“亮身份、树形象、作表率”。打造“红色氛围圈”,全方位激活红色因子,积极开展“银发先锋之家”老党员驿站建设。在中国红军长征民间文物收藏馆挂牌成立“富源县离退休干部党性教育现场教学点”,相关单位组织老干部、老党员开展各类红色宣讲、参观专题活动20次,参与学员超600余人次。
数字赋能 打造“智慧校园”
近年来,富源县老年大学多方争取资金用于硬件设施配备,因地制宜推进网络系统建设等软硬件设施。创新智慧教学,推动“云课堂”建设,通过各级老干部工作部门的微信公众号为老同志线上学习提供平台,2000余名老同志在线参加全省“云岭银潮之声”讲座学习30余期。
品质引领 打造“文化校园”
富源县老年大学精心打造名课程、名教师、名团队,管弦、声乐、舞蹈、拳剑等特色课程取得明显成效;设立县文化馆老年大学分馆,共享文化馆优质教师资源;邀请市老年大学相关名教师来校上课,提升师资水平。多维度办学,构建“1+12+N”办学模式,即以“1”个县老年大学日常办学为主,指导“12”个乡(镇、街道)建设老年大学和“家门口老年大学”教学点,以“N”种创新办学手段,如体验式教学、实景课堂等,全面推进老年教育“全覆盖”。同时,搭建多元化舞台,积极围绕重要节日举办形式多样的文化活动,做到月月有活动、季季有展演、全年不间断。
康乐平安 打造“健康校园”
紧扣老年群体实际需求,富源县老年大学联合老干部社团举办趣味运动会和各类单项竞赛,邀请县级相关医院医生定期来校开展讲座和义诊活动,每年开展健康讲座咨询类活动10余次,参与学员300人次。同时,完善校园设施设备,争取投入资金改善了校园卫生间、教室等,美化亮化了校园,持续提升老同志活动区的基础设施水平。健全管理体系,建立以学校、班主任、班级为主体的三级安全网络,加强老同志安全教育,提高其防范危险能力,定期开展应急救护、消防安全、中医养生、心理健康等知识学习培训。
文明生态 打造“美丽校园”
近年来,富源县委老干部服务中心积极实施老年大学区域的绿化提升工程,实现处处见景、移步换景。以温馨提示牌、宣传栏等方式在校园各处营造和谐文明氛围。聚焦“行为美”,扎实推进文明创建。由各个班级轮流派人参与校园文明行为督查、环境卫生清扫。聚焦“心灵美”,全面推进志愿服务。构建以“党员为引领、学员为主力”的志愿模式,成立“富源银发先锋”志愿服务队,吸纳志愿者100余名,平均每年开展志愿服务活动10余次。