本报讯 今年以来，沾益区人力资源和社会保障局围绕企业职工培训意愿、结合企业生产发展需要和产业发展方向，积极开展企业职工职业技能培训工作，为企业发展提供人才支撑和智力支持，助力稳定就业和企业发展。
宣传调研先行，摸清培训需求。沾益区人社局强化需求导向，通过进企服务、招聘活动现场政策答疑、书面征集等方式，深入了解企业培训需求，把最新的培训工种目录、培训补贴标准、培训开班流程等信息推送给辖区内的企业。鼓励引导具备培训教学条件的企业申报企业培训中心，发挥企业主体作用，开展本企业职工的培训。通过采购流程公开遴选职业技工院校、民办职业培训机构参与企业职工技能培训，大力支持企业提高职工技能水平。
“一对一”服务，量身定制培训计划。沾益区人社局紧扣企业生产经营需要、企业岗位需求和企业职工技能素质，为企业量身定制培训计划，推动人才培训培养与产业发展有效匹配。鼓励企业根据自身生产实际，采取“理论+实操”、岗位实操、“以工代训”等方式开展培训，同时开展安全生产、职业道德等素质培训，帮助提高企业一线职工的职业素养和安全生产能力。
强化过程管理指导，确保培训取得实效。沾益区人社局严格审批培训评价计划，对每个培训班从开班审批到补贴申报做好全过程的监督指导和管理，采取实地检查、视频抽查、电话回访等形式开展全方位的监督管理，确保培训有成效。 赵馨婕