近年来，宣威市既抓现有车间发展壮大，又抓新增车间引进培育，“家门口的务工车间”成为促进群众就地就近就业的重要抓手。
在宣威市虹彬服装有限公司的生产车间里，几十名工人正忙着裁料、平车、锁边、拉腰，有条不紊、娴熟自如。很大一部分工人因为上班时间灵活、离家近、工资待遇不错等，已经在这里干了很长时间。工人杨志霞说：“我就住在附近，几分钟就能到厂里上班，这里的工资待遇挺好，我还可以照顾家庭，我很满意。”对于很多人来说，照顾家庭和就业挣钱是现实生活中的一大矛盾，但是在这个工厂里，由于是计件考核，每个人都可以根据自己的实际情况灵活选择上下班时间，实现照顾家庭和上班就业两不误。
宣威市虹彬服装有限公司负责人李锦龙说：“家里面有孩子上小学的工人，下午4点左右就可以回去接小孩，如果上晚班，家里面孩子上高中的，晚上9点也可以回去接孩子，上下班时间比较灵活。”除此之外，工厂每年的订单量可实现工人至少有300天的就业时间，有效保障了工作量的稳定。“计件工资高的时候可以拿到6000多块钱，少的时候也可以到手4000块左右，厂里有食堂还提供就餐补贴，最重要的是孩子放学的时候可以去接孩子，日子可以过成这样我觉得已经很幸福了。”工人邱娅感慨道。
近年来，宣威市虹彬服装有限公司常年吸纳七八十人就地就近就业增收。截至目前，全市像宣威市虹彬服装有限公司这样的帮扶企业有60余家，接下来，宣威市将积极开展资源、资产起底排查，盘活闲置资源，推动资源变“车间”、产业进“车间”，增加更多“家门口的务工车间”，让其成为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手。