共青团马龙区委认真落实党建带团建机制，以增强团的政治功能为首要，以提升团的组织功能为关键，以拓展团的服务功能为支撑，进一步团结引领“两企三新”青年群体在助力经济社会高质量发展中挺膺担当、主动作为。
抓好组织体系建设，实现人的聚集。近年来，团区委以“延伸团的工作触角，扩大基层团组织覆盖面”为目标，不断加大“两企三新”领域团建力度，着力打造凝聚青年力量的枢纽阵地。一方面，深入调查摸底。采取与行业部门核对、企业信息采集、“智慧团建”系统比对等方式，全面排查辖区单位企业基本情况，做到应建尽建，并形成应建未建团组织名单，对于暂不符合建团条件或建团难度较大的，按照行业相近、阵地共享、工作联动的原则，采取区域联建的方式实现工作突破。另一方面，主动借力推进。联合行业主管部门力量，重点抓好工业园区、快递物流、美团配送等从业青年较多、社会影响力较大、行业渗透力较强的新就业群体团建工作。截至目前，按照应建尽建的要求，全区共成立马龙产业园区红桥片区团支部、马龙区美团外卖团支部、徐氏福源堂酒店团支部等“两企三新”团组织53个，覆盖团员青年300余人，其中有7人被评为市级“青年岗位能手”。
加强思想政治引领，实现心的聚合。团区委始终注重对“两企三新”青年的思想政治引领，在提升青年思想政治引领实效上发力，到“两企三新”团组织开展“主题团日+系列活动”。截至目前，团区委到韵达快递、美团外卖等新就业群体中开展理论政策宣讲3场次，送温暖慰问4场次。举办系列培训活动为“两企三新”青年人才搭建交流平台，并将其纳入全区“青马工程”培训课程中，提升优秀青年学习能力和团建工作水平。同时，借助大学生“返家乡”社会实践活动，带领大学生到企业开展研学实践，与企业青年交流研讨。组织开展“青年创业兴乡”交流座谈会，覆盖团员青年160余人。组织55名“返家乡”大学生，深入马龙产业园区研学实践、交流座谈。
汇聚青春发展动能，实现力的“聚变”。在推动团建工作和企业服务社会深度融合方面，团区委积极组织广大“两企三新”青年在学习中提高能力、在服务中挺膺担当，让青年展现能力本领。携手青年企业家商会前往纳章小学开展公益助学捐赠活动，为全校373名学生带去价值2万余元的助学物资，彰显了青年企业家的责任担当。联合市青联委员分别到辖区内5所乡村小学和1所敬老院开展慰问活动，为孩子和老人带去价值3万余元的文体用具和100个暖冬礼包，覆盖1000余人。依托社会培训机构的校舍资源、师资力量，合作开办马龙区“青年夜校”，面向“两企三新”青年，合理设置促进青年成长的多样化课程，把“青年夜校”建设成为凝聚青年群体力量、辅助青年群体发展的枢纽型阵地。