治国必先治党，党兴才能国强。确保中国式现代化这艘航船乘风破浪、行稳致远，关键在党，关键是要把党建设好建设强。市委六届五次全会对健全全面从严治党体系、深化党的建设制度改革作出全面部署，明确提出要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强党的创新理论武装，抓实基层党建“七个深化”，健全完善干部工作“五大体系”，加快建设区域人才中心，为奋力推进谱写中国式现代化云南篇章曲靖实践提供坚强组织保证。
持续严密党的基层组织体系，夯实推动高质量发展的基层基础。党的力量来自组织，党的领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要抓实基层党建“七个深化”，强化“五个基本”建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要深化党建引领基层治理，完善“三化一平台”治理体系，建立健全乡（镇、街道）履职事项清单，优化村级党群服务阵地功能，做实基层网格治理，着力解决基层治理“小马拉大车”问题。要深化抓党建促乡村振兴，抓好村党组织带头人后备力量培育储备，稳步推进“三个组织起来”示范村建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，全面夯实乡村振兴组织基础。要分类推进领域党建创新提质，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，加快构建统得起、兜得住、管得好的党建工作格局。要全面提高党员教育管理质效，实施发展党员培源提质行动，完善党员教育管理、作用发挥机制。
持续推进干部人事制度改革，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。事业兴衰，关键在人，关键在干部。要坚持新时代好干部标准，健全干部工作“五大体系”，树牢选人用人“四重导向”，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要构建“体检诊断—康体治疗—实绩问效”全链条领导班子和干部定期分析研判机制，严格落实实名推荐干部、领导干部干预打听选人用人工作登记报告和责任追究制度，全面匡正选人用人风气。要认真落实“三个区分开来”，健全完善干部担当作为激励保护机制和容错纠错机制，打好“澄清正名、查处诬告、容错纠错、精准问责、暖心回访”组合拳，让广大干部放下包袱轻装上阵、挺直腰杆大胆干，全力营造干在实处、走在前列、勇立潮头的浓厚氛围。要健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度体系，建立干部监督管理协同联动机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，让干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。
持续深化人才发展体制机制改革，强化推动高质量发展的人才支撑。人才是最宝贵的资源，是推进中国式现代化曲靖实践的基础性、战略性支撑。要落实党管人才责任，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全面加强对人才政策、资金、资源、活动的统筹，加快建设区域人才中心，不断增强人才工作的统筹力、整合力、集聚力、引领力。要统筹推进平台建设，持续深化与大院大所大校大企合作，打通高校、企业人才、科研院所交流和互促培养通道，推进创新链产业链资金链人才链深度融合。要全面深化产才融合，探索开展“智汇珠源·人才特区”建设试点，动态建立产业等各类急需紧缺专业人才需求图谱，系统实施“珠源百人引才工程”“珠源英才育才工程”等人才支持计划，用好用活东西部省份对口协作、中国工程院定点帮扶会泽等资源，推动人才与产业深度融合、双向赋能。要强化人才激励保障，畅通人才服务绿色通道，深化人才管理、评价激励、职称评聘、薪酬分配等改革，健全高层次人才分层分类联系制度，为人才提供集成式、全方位、个性化优质服务，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。
习近平总书记强调，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”全市各级党组织和广大党员干部要深入贯彻落实市委六届五次全会精神，找准服务全市改革发展大局的着力点，以钉钉子精神把改革任务一项一项抓落地、抓到位、抓见效，为推进“一中心一样板两区”建设和实现“五个高于”“两个提升”“六个走在前列”发展目标贡献组织力量。
（执笔：市委组织部 陈天翔 杨科）