近年来，麒麟区人力资源和社会保障局深入贯彻落实《工伤保险条例》，用心、用情、用力做好每一起工伤的认定工作，切实维护因工受伤职工和用人单位的合法权益，全力推动构建和谐稳定的劳动关系。
宣传“上心”
拧紧预防“安全阀”
麒麟区人社局以《工伤保险条例》宣传活动为抓手，通过进园区、入企业、跑一线，针对工伤风险类别，面向基层职工广泛开展工伤知识宣传。
麒麟区人社局工伤科积极联合劳动关系科、仲裁调解科等到企业为职工办理工伤保险，扩大工伤保险覆盖面，加强对企业劳动合同的管理，定期检查劳动合同制度的执行情况，强制用人单位与职工签订劳动合同，切实维护劳动者的合法权益。以建筑等高风险行业企业为重点，开展“工伤保险走进建设工地”主题宣传培训活动，与群众“面对面”开展工伤保险政策宣传，指导用人单位组织劳动者学习《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及配套的规章制度和规范性文件，增强施工人员的工伤预防意识，切实维护广大职工的工伤保险权益，努力实现工伤保险有关政策人人知晓。
通过长期宣传教育和监督检查，用人单位自觉为职工办理工伤保险的意识得到显著增强。据统计，麒麟区工伤保险参保单位达3507家，参保人数达61837人。
调查“细心”
严把工伤“认定关”
为确保资金安全和认定准确，麒麟区人社局坚持做到在严格审核每一起工伤案件纸质资料的同时，深入事故现场走访调查，做好现场取证以及对事故证人进行询问和与其谈话的记录，确保获得第一手真实可信的工伤认定证据材料，努力使每一起工伤认定案件的处理结果都是公平、公正、客观准确的。
麒麟区人社局工伤科在工伤认定方面有着自己的秘诀：一是做到“准”，在工伤认定过程中严把工伤认定申请“受理关”，认真审核用人单位或个人提供的工伤认定申请，确保每一起工伤认定的准确性；二是做到“快”，在接到工伤认定申请后，对提供所需材料齐全的，当场受理，及时组织人员开展调查取证，经调查事实清楚、证据确凿的，在最短的时间内完成认定工作；三是做到“细”，在进行工伤认定时，加强对企业法人和现场旁证人员工伤认定、工伤保险政策的宣传，深入细致地做好调查核实工作，努力减少行政诉讼案件的发生。
此外，麒麟区人社局还积极做好工伤政策咨询解答，有效避免和减少职工因工受伤导致利益受损而引发的行政复议、诉讼等案件的产生。
回访“走心”
织牢民生“保障网”
除了做实、做细工伤认定工作，麒麟区人社局还探索建立事后监管机制，积极与服务对象沟通，针对已完成认定的工伤案件，聚焦双方之间的矛盾，及时跟进协调，将政策说通讲透，充分化解纠纷，维护双方的合法权益，定期回访，确保工伤保险待遇发放到位，有效保障职工的正常生活。
近日，麒麟区人力资源和社会保障局工伤科的两名工作人员来到麒麟区东山镇卑舍村回访工亡职工家属，了解该户工伤保险赔付和帮扶政策落实情况。“目前生活还有什么困难”“孩子上学成绩怎么样”，工作人员通过与家属交流得知该户的两名适龄儿童均已正常上学，在亲属的照料下，一家人的生活逐渐有了起色。
今年以来，麒麟区共发放工伤保险待遇约1821.38万元，保障了职工的合法权益，切实增强了职工的安全感和幸福感。