近年来，马龙区王家庄街道在提升乡村治理效能的探索中，坚持以党建为引领，聚焦“一老一小”所盼所需，建立自主关爱机制，以开办“幸福食堂”解决“一老一小”就餐为抓手，进一步健全治理架构，整合各方资源力量，完善基层服务、文化娱乐、健康护理等功能，为群众提供“家门口”的暖心服务，在干群之间架起了一座“连心桥”。
针对空巢老人、留守儿童就餐难、用火用电不安全等突出问题，王家庄街道党工委、办事处成立“一老一小”工作专班，在庄郎社区开展“幸福食堂”试点工作，通过开展“摸底数、访需求”行动，对辖区内的空巢老人、留守儿童情况开展全面排查，逐户上门，征求意见，建立了“一人一策”工作档案。庄郎社区党总支邀请辖区在外经商人员、乡贤能人、辖区企业负责人，召开民主协商座谈会，协商开办“幸福食堂”。
为了让“幸福食堂”越办越好，庄郎社区党总支建立了“资金支撑、人员保障、日常运行”三个机制；探索建立了“政府补一点、集体经济筹一点、社会力量捐一点、群众自助出一点”的长效资金保障机制，确保每年有不低于十万元的保障经费；设立财务公开栏，实行“日公布支出，月结算总账”制度；社区“两委”成员轮流负责，严格把关菜品质量，定期邀请老人家属、群众代表检查监督；针对恶劣天气、老人生病等特殊情况，提供“送餐上门”服务。
该社区党总支还针对以往救助帮扶覆盖面过窄、门槛过高等问题，摸清服务对象的基本情况，将无人照料的老年人、残疾人、留守儿童等全部纳入服务范围，经村“两委”成员研究、党员和群众代表同意，在全村公示无异议后，纳入“幸福食堂”服务名单，实现困难群体全覆盖。
同时，该社区结合新时代文明实践活动，在“幸福食堂”设置日间照料室、卫生室、棋牌娱乐室、儿童乐园等多个功能区，探索社区多元化、精细化“养老育小”服务新模式，真正把“幸福食堂”打造成“老人开心、子女安心、组织放心”的“幸福样板”。
针对留守儿童没有人指导学习这一情况，庄郎社区开设了“亲情驿站”，由志愿者集中辅导；在外务工的年轻人最怕老人夜间突发疾病，“幸福食堂”就推出“爱心天使”志愿服务，组织志愿者每天上门问候；很多老人反映理发难，志愿者就定时在食堂门口支起理发摊，开展“爱心义剪”活动。此外，志愿者每天到“幸福食堂”参加卫生保洁、儿童辅导等志愿服务。
如今，“幸福食堂”已经成为撬动农村“养老育小”服务的新支点，形成了“幸福食堂+N服务”的延展模式，不断推动“一老一小”服务提质升级，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。