盛之发机电会泽有限公司的生产车间里工人们正在组装零部件。尹永权 摄
本报讯（特约记者尹永权 夏粉娥） 近年来，会泽县以礼街道紧紧围绕“稳得住、能发展、可致富”的目标，积极探索设施建设、基层治理、产业发展、服务完善、活动互融模式，全力以赴巩固脱贫攻坚成果，让辖区3.3万名搬迁群众既安居又乐业，实现互嵌互融快速发展。
让搬迁群众在家门口就业，是以礼街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。街道先后引进电子产品加工、服装服饰生产、农产品初加工等33家帮扶企业（车间），就近吸纳5000余人就业，打造了县城安置点3分钟就业服务圈的“以礼实践”。
在盛之发机电有限公司的生产车间，几百名工人正在赶制订单，穿线、焊接、铆轴、安装……一派繁忙景象。今年48岁的栾春琼熟练地进行产品检验，她告诉记者：“在这里上班离家近，方便接送孩子，月工资3500元左右，挣钱顾家两不误。”
同时，该街道还创新建成集“就餐、住宿、出行、娱乐、购物、就医、就学、金融、维权”为一体的3分钟就业服务奋斗驿站，全面解决就近就地务工人员的“后顾之忧”。
今年以来，该街道举办招聘会13场次，提供就业岗位5000余个，组织技能培训8场次，共计423人，发放吸纳就业奖补50多万元。截至目前，以礼街道户均2.7人就业，人均年纯收入超过1.3万元，村级集体经济收入20万元以上。
以礼街道建立街道“大工委”，社区“大党委”工作机制，充分发挥党员干部、村组干部、基层治理专干、调解员等作用，走村入户帮助群众解决急难愁盼问题。探索“走访+下访+接访+约访+回访+包案”的“五访一包”模式，第一时间摸排收集矛盾纠纷，及时化解苗头性倾向性问题，对重大矛盾纠纷实行领导包案，确保小事不出社区、大事不出街道。
该街道着力打造“数智化管控中心”，依托高清摄像头和“一标三实”、人脸识别信息大数据库，建成“数智以礼”管控应用系统，实现辖区动态“一屏”调度指挥，“人防+技防”多角度、立体化巡防管控。聚焦搬迁安置社区治理的难点、堵点、痛点问题，探索开展“干部面对面”为民服务活动，通过零距离听民声、点对点解难题。今年以来，开展治安巡查350余次、普法宣传42次，各类志愿服务活动20余场次，服务群众1.8万余人次，进一步提升了基层治理工作水平。