本报讯 为积极构建和谐劳动关系，进一步保障和维护女职工合法权益，日前，麒麟区人社局联合妇联、工会、医保等部门举行公开庭审普法活动，组织100名女职工、用人单位代表等观摩庭审，零距离“以案释法”。
庭审结束后，仲裁员结合典型案例深入浅出地剖析了女职工在工作中可能面临的法律问题，详细讲解了女职工劳动关系认定、劳动合同签订、工伤认定、工伤保险待遇、三期女职工等法律知识，并同与会人员进行互动交流，对各单位用工问题和用工风险提出切实可行的对策建议。
今年以来，麒麟区人社局坚持“预防为主、调解为先、多方联动、源头化解”的工作方针，有效完善劳动人事争议预防调解工作机制，建立基层仲裁工作站11个，成立“保和”调解工作室1个，聘请兼职仲裁员10名，兼职调解员30名，开展流动仲裁2次，举行庭审开放日活动1次。针对女职工等重点群体开展以案释法普法宣传教育活动，以旁听庭审形式生动直观地宣传法律条例，督促用人单位依法用工，助力麒麟区构建和谐稳定的劳动关系。
胡涛 宗驰