上接第1版 搬迁群体基数大、底子薄，如何让搬迁群众“稳得住”“能致富”，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，是复兴街道基层治理的头等大事。为此，复兴街道以建立覆盖全域、辐射周边、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务体系为切入点，通过搭建就业平台、引进帮扶车间、培育发展产业、加强服务配套等方式，扩大就业容量，提升就业质量，全方位拓宽群众增收致富渠道，打造出群众在“幸福里”就业创业的宣威样板。
引进帮扶车间
让群众就近就业
“交通物流便捷，劳动力资源丰富，场地宽敞，租金也比外面便宜……”说起康雅服饰帮扶车间的入驻，企业负责人康景煌至今仍感激万分，他说：“当时工厂刚迁入，订单多，最棘手的事就是一下子哪里找到这么多有技术的工人。幸好街道联合宣威市总工会、宣威市人力资源和社会保障局在短时间里组织了100多名工人，进行了10天的免费培训，很快化解了燃眉之急。”
为了让搬迁群众在家门口稳定就业，复兴街道利用复兴佳园安置区配套的铺面、扶贫工厂，陆续引进阿里巴巴（宣威）客户体验中心、宣威市七羽商贸有限公司等多家企业。同时，在安置区新建5个扶贫工厂生产车间，总建筑面积18322平方米，引进宣威康雅服饰有限公司、宣威市为君开餐饮文化有限公司、宣威市得云药业有限公司、宣威市太坤调味品厂等劳动用工密集型企业，与企业签订用工协议，让搬迁群众在同等条件下可以被优先聘用。目前，所有帮扶企业运行稳定，能吸纳群众就业1000余人，就业人数稳中有增。
建设“零工市场”
助力灵活就业
复兴佳园交通便利，劳动力集中，市内很多用工企业喜欢到复兴佳园门口找零工。每天早上七点不到，大门口便站满了来“揽活”的群众。“站马路等活”虽然便捷、门槛低，但是秩序乱、环境差、信息匹配度低、权益难保障，还存在道路交通安全隐患。为此，复兴街道因地制宜，依托“幸福里”社区建设契机，盘活利用闲置资产和资源，规范化建设公益性零工市场，建立完善就业岗位“供”“求”信息库，通过提供信息发布、用工登记、岗位推荐、政策咨询、权益维护、技能培训等服务，打破企业与求职者之间的信息壁垒，做到人员与岗位精准匹配，为企业和务工人员搭建起互通的桥梁，有效促进街道及周边群众灵活就业，真正实现就业安心、用工放心、群众暖心。
针对零工人员中从事体力劳动者多、就业门槛低、上升空间有限的特点，街道依托本市用工需求，全面开展劳动者技能提升培训。目前，已开展家政服务、水电工、电焊工、育婴师、厨师等实用技能培训8000余人次。
同时，街道着力解决群众的急难愁盼问题，建设完善教育、医疗、物业、农贸市场、幸福食堂、公交站点、居家养老等公共服务配套设施，打造“15分钟生活圈”，让群众在“幸福里”就近就业创业。