本报讯（记者王斌花） 自2023年10月以来，曲靖师范学院着力健全完善就业工作体系，加快推进就业工作进程，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，全力促进毕业生高质量充分就业。
曲靖师范学院坚持早研判、早谋划、早部署，把就业工作纳入重要议事日程，同党建、管理、教学、科研等工作同规划、同部署、同考核，构建“学校主导、学院主责、部门协同、全员助力”的就业工作机制，形成“全院重视就业、全员促进就业、全程抓实就业”的就业工作新局面。研究出台就业监测预警实施办法，对学生就业工作实施全过程监测和管理，把“校院班生”四级联动机制落实到每一名毕业生、落实到每一则招聘信息和每一条就业数据，确保工作任务落实落细。
曲靖师范学院深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，坚持以实地走访为主，将“走出去”和“请进来”相结合，广泛拓展就业渠道和增加就业岗位。先后组队到四川、重庆等10多个省（区、市）和省内各州（市）走访企业186家，增加就业岗位3321个，促成311人成功就业。整合各方面资源，先后组织大中型校园招聘会10场，累计参会企业763家，提供就业岗位28812个。
为精准对接企业需求、助力学生就业“无缝对接”，曲靖师范学院积极与市场接轨，开展深度校企合作，探索实习就业一体化的管理模式。与四川鸿鹄教育、福建闽江人才等10余家单位签署“订单式”人才培养协议，为企业输送高匹配度的实用型人才。
下一步，曲靖师范学院将以“百日冲刺”行动为抓手，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导毕业生积极求职。在巩固前期“访企拓岗促就业”基础上，按区域、按行业深入开展“组团式”访企拓岗，全面提升访企拓岗的针对性、指向性和实效性。持续加大培训覆盖面，切实提高参训学生综合素质和个人能力，让更多毕业生受益。