本报讯 今年以来，陆良县人社部门始终把稳就业作为首要任务和头等大事，坚持城乡上下联动、就业创业并举、需求供给齐抓、培训服务共振，全力保持就业形势的总体稳定。1月至5月，全县城镇新增就业1862人，就业工作呈现出以下亮点：
转移就业如火如荼。陆良县人社部门通过人社微信公众号发布信息、悬挂宣传标语、发放宣传资料，大力宣传就业创业有关政策，引导农村剩余劳动力转移。截至目前，全县共有农村劳动力35.01万人，转移就业25.55万人，转移就业率达72.98%，其中省外转移5.98万人、县外省内转移5.42万人。
技能培训遍地开花。陆良县人社部门始终把开展职业技能培训作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。截至目前，全县培训农村劳动力3108人次，其中专项服务培训965人、补贴性技能培训2143人。培训工种主要有畜禽养殖、养老护理员、保姆（月嫂）、妆面定制、家庭餐制作、果树种植及果品加工、小儿推拿、烤烟移栽和烘烤技术、农作物植保员、家政服务员等。
劳务品牌崭露头角。陆良县人社部门依托云南曦野农业发展有限公司打造了“陆良蒿香绿色食品生产工”劳务品牌，直接从业人员有2000余人，带动5100余人就业；依托行业部门和内部专家，持续对从业员工开展蔬菜种植、加工、仓储及蒿香系列绿色食品生产技能培训，近2年培训骨干员工1000余人次。陆良县灿林农业开发有限公司打造了“爨乡蔬菜产业工”劳务品牌，直接从业人员2600余人，带动9800余人就业；依托行业部门和内部专家，持续对从业员工开展技能培训，近2年培训骨干员工1500余人次。
帮扶措施铿锵有力。陆良县人社部门按照“因需设岗人岗相适”原则，扎实推进基层公益性岗位扩容提质，在各乡（镇、街道）重点开发一批乡村公路管护、农村保洁、治安巡逻、河道清理等就业扶贫岗位，安置“无法离乡、无业可就”的劳动力，让困难群众端稳就业饭碗。截至目前，乡村公益性岗位在岗1533人、岗位补贴达611.12万元；城镇公益性岗位在岗285人、岗位补贴达139.73万元、社会保险补贴达79.32万元。
张玉乖