本报讯（特约记者尹路仓） 马龙区以矛盾纠纷多元化解为切入点，不断完善多元预防调处化解综合机制，全面提升矛盾纠纷化解法治化水平，使矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，全面提高社会治理法治化水平。
该区细化措施，全力推动普法强基补短板工作走深走实，实现“矛盾纠纷下降、信访总量下降、刑事案件下降、命案零发生”的目标。成立领导小组，组建工作专班，出台系列实施方案，明确主要任务、重点对象、工作步骤及保障措施，将普法强基补短板工作纳入全区综合考核范畴。同时，以“四个一”工作机制和省、市下沉督导反馈意见整改为抓手，形成“党委统一领导、人大依法监督、政府组织实施、职能部门指导协调、各行业分工负责、全社会共同参与”的良好工作格局。
该区深化“三调联动”，积极构建矛盾纠纷多元化解新格局。持续深化党建引领基层治理，进一步加强矛盾纠纷排查化解工作。深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作，促进调解员队伍规范化、职业化建设，提升人民调解工作水平，积极发挥司法所、人民调解组织以及仲裁、公证、司法鉴定等在基层社会治理中的重要作用。选优配强人员充实人民调解委员会，全区共设置调委会99个、人民调解员114名。
该区强化行政复议解决行政争议、监督行政执法、纠正违法不当的功能，将行政复议打造成为化解行政争议的主渠道，不断完善行政调解、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等相互协调、有机衔接的多元解纷机制，促进争议的实质化解。进一步深化行政复议体制改革，落实便民利民的措施，在全区10个乡（镇、街道）同步设立行政复议代办点并实体化运行，让人民群众在家门口即可申请行政复议，打通群众依法维权“最后一公里”。各乡（镇、街道）规范机构设置，配齐配强人员，加强行政复议队伍建设。同时，规范加强行政机关负责人出庭应诉工作，推广应用全国行政复议行政应诉工作平台。