近年来，陆良县同乐街道西华社区坚持党建引领基层治理，围绕“打基础树形象、强党建谋发展”的工作思路，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，立足阵地建设、网格治理、暖心服务，持续激活基层党建工作动能，为居民提供了一个环境美、秩序好、服务优的美好家园。
“党建+阵地”
建强基层组织 推动服务力量下沉到底
西华社区充分发挥党组织领导作用，激活基层红色动能，构建社区“行动共同体”，推动问题联调、工作联动、活动联办。率先推进党群服务中心“三去一化”整合优化，以“硬件”带“软件”，推动服务理念和方式转变，打造了集党务、政务、商务、公共文化和社会服务于一体的宣传阵地、活动阵地、服务阵地。积极推进“红色物业小区”建设，组建小区党群服务站，构建“社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、小区党员中心户”四级组织架构，实行党组织、居委会、业委会、物业公司“四方联动”，不断汇聚民意、集中民智、发扬民主、改善民生。创新建立多方议事会制度，将辖区单位、社会组织、居民纳入议事范围，定期召开“议事会”“院坝会”，协商基层治理事宜。深入开展“双报到双服务双报告”工作，推动各单位主动参与社区基础设施建设、共建共创活动，帮助社区解决困难问题。2021年西华社区获“云南省规范化建设示范党支部”荣誉称号，2023年荣获县级“五面红旗”第一名。截至目前，到西华社区报到党组织4个，报到党员292名。2024年共召开“议事会”3次，组织各种形式的党组织活动5次，在职党员活动3次，参加党员活动人员160人次。
“党建+网格”
推进“三治融合” 汇聚基层治理多方合力
西华社区将基层党建与城市管理相结合，探索“横向到边、纵向到底”的党建网格建设理念，构建“一支队伍统管、一张网格统揽、一个平台统调、一套机制统筹”的发展模式，整体提升社区治理效能。坚持“自治”主导，将党建工作引领物业管理服务，将9个大网格细分为231个微网格，126名县直单位干部、10名社区干部、219名物业工作人员以及若干居民化身“微网格员”，推行“网格线、党员线、自治线、志愿线、服务线”同向发力的“五线工作法”，做到“底数四清”。2023年，西华社区联合物业公司对网格员进行考核，评选出优秀网格员22人，给予了荣誉表彰、减免物业费等奖励，充分调动网格员积极性。坚持“德治”教化，依托新时代文明实践站，广泛开展“我们的节日”活动，积极挖掘选树“身边好人”2名，“曲靖好人”2名，县级“文明家庭”1户，“五好家庭”11户，县级文明小区4个，市级文明小区1个，充分营造崇善尚德的和谐氛围。坚持“法治”保障。建立“人防、物防、技防、消防”四位一体的社区防控网格，完善社区治安防范体系和服务功能。深入开展普法强基补短板专项行动，积极开展“知法明理、平安家庭”“知法明理、平安务工”等活动，推动法治进社区、进学校、进企业、进家庭，送法入户宣传率90%以上。目前，西华社区已创建县级平安小区3个，市级平安小区1个。
“党建+服务”
整合社区资源 擦亮暖心服务特色品牌
西华社区以向前一步问民需为出发点，以主动服务解民忧为落脚点，搭建平台、建强队伍、整合资源，撬动社区服务工作纵深发展，不断提升基层治理质效。组建各类志愿服务队伍共计992人，实施以“亲民、安民、便民、康民、乐民、党群连心”为主的“五民一心工程”，打造邻里家园、和谐家园、爱心家园、宜居家园、文化家园和红色家园。2023年，西华社区分别荣获云南省、曲靖市“五个一批”学雷锋志愿服务“最美志愿服务社区”。持续改善人居环境，落实“街长制”“河长制”，以更大的力度、更明确的目标、更有力的举措，推进文明城市、卫生县城创建工作，连续3年被评为县级“生态宜居红旗社区”。常态化开展技能技术培训，针对辖区内下岗失业人员数量多、技能单一、就业难的“弱势性”，采取联合办学的方式，组建培训班，为辖区居民谋发展，为集体经济拓路子。截至目前，西华社区共开办2个西式面点班和2个网络创业班，完成技能培训241人。
“民有所呼，必有所应”。一直以来，西华社区不断推进基层综合治理改革，着力打造服务群众的“第一窗口”，持续增强居民认同感、幸福感和满意度，推动党建引领基层治理打开新局面。