本报讯 近年来，富源县持续推进组织体系织密建强、基础党务规范提升、领域党建提质增效、“示范引领、全域提升”“四大行动”，持之以恒抓基层、强基础、固基本，推动基层党建工作全域提升、全面提质。
富源县聚焦“三新”组织、城市小区、园区等，结合“四万三进”活动，开展一轮全覆盖摸排，动态掌握党组织和党员情况，采取单独建、联合建等方式，推动党组织应建尽建；对不具备组建党组织条件的，及时选派党建指导员，推动党的组织全覆盖和工作全覆盖。巩固党员空白村（居）民小组“清零”成果，建立动态排查管理机制，推动党员空白民办学校、车间班组“清零”。开展达标、示范、红旗“三型”党组织创建，围绕“四强”党组织建设目标，完成党组织分类定级，制定分类晋级方案，常态化整顿软弱涣散基层党组织，持续推进基层党组织“扩先、提中、治软”行动，增强基层党组织政治功能和组织功能。
富源县加强党员教育管理，常态化开展党员违规违纪问题专项排查，持续加大新兴领域和薄弱村（社区）发展党员力度；强化党员分类管理，探索流动党员管理有效举措，确保党员教育管理从严从实。选优训强党务工作力量，建立党务干部调整报备制度，每季度围绕党费收缴管理、发展党员等基础业务及重点工作对党务干部进行专题培训。健全完善基础党务定期督促检查、适时通报提醒等机制，每季度开展一轮交叉检查、每半年进行一次擂台比武，营造比学赶超的浓厚氛围，推动党务工作水平整体提升。
富源县坚持抓重点与抓整体统筹推进，强化分类指导，推动城市、农村、机关、国企、学校、公立医院等各领域党建工作提质增效。机关党建创模范，重点抓好新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划落实，深化“两场革命”，推动党建工作与业务工作深度融合，创建一批模范机关。学校医院促提升，持续巩固党组织领导的校长负责制改革成果，严格落实中小学校“三重一大”决策事项，用好党员先知、党组织先议、党员先行机制，强化党支部建设同教学目标任务考核挂钩，推动党建工作与教育教学工作有效融合；全面加强党对公立医院的领导，加大临床医技科室党支部书记“双带头人”培养力度，进一步推动医疗业务能力和服务能力“双提升”。国企抓规范，全面落实“两个一以贯之”要求，完善规范重大经营管理事项清单和决策程序，推动党建工作与生产经营工作紧密结合。“三新”组织抓提质，推动“三新”领域“两个覆盖”率和党支部规范化率均达100%。
富源县坚持把典型引路法贯穿基层党建工作始终，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。突出党员示范带动作用，全面推行设立党员先锋岗、承诺践诺等有效做法，深入开展“三双”活动，鼓励和引导广大党员在助力产业发展、推动基层治理、增进民生福祉等领域积极作为、主动担当。突出党组织的战斗堡垒作用，大力创建基层党组织示范点，积极争创“云岭先锋”“珠源先锋”系列党建品牌，巩固“一圈三带多点”示范带动、全域提升党建工作成效，持续推动基层党建工作整体上台阶。 李浩 常兴宏