本报讯 近年来，会泽县以“建机制、强队伍、亮品牌”为工作导向，不断完善离退休干部党支部建设制度，以一步先、步步先的冲劲高位谋划布局、健全推进机制，扎实落实各项工作，推动新时代老干部工作创新发展。
会泽县将离退休干部思想政治建设作为重点工作抓紧抓实，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化政治忠诚教育，持续提升政治能力。常态化组织老干部学深悟透习近平总书记关于老干部工作的重要论述、重要指示精神和省委、市委工作要求，筑牢“两个维护”的思想根基，明确思路，积极引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，争做“有作为、有进步、有快乐”的新时代老年人，为党和人民事业作出新的贡献。
该县整合现有资源，建立以县老干部教育服务活动中心为龙头，以单位离退休干部活动室、乡（镇、街道）活动室、村（社区）活动室为依托的三级老干部活动阵地，着力把老干部活动阵地打造成老干部的“康养乐园”。加强与涉老机构、协会的合作，开展送理论、送科技、送健康、送文化、送关爱等活动，引导老干部当先锋、作表率、献“余热”。深入开展离退休干部“一人一策”工作，坚持每月打电话问候、每季度上门走访，及时掌握其身体状况、思想动态和生活情况，全面落实离退休干部政策待遇，全力保障离退休干部各项权益；针对老干部们反映的问题，建立问题清单和工作台账，专题研究解决，实现动态“清零”，让老干部主动融入“管理”、推进制度执行。
该县按照“选树一批、带动一片”的工作思路，建立离退休党员交流平台，及时公布志愿服务活动开展情况，进一步激发离退休党员参与志愿服务活动的积极性。持续强化“银耀铜乡”志愿服务品牌打造，以“珠源银发助力+”工作站（点）建设为抓手，聚焦基层治理、脱贫攻坚等领域，选取8个志愿服务站（点）进行分类改造，进一步完善了基层服务体系，提升了全县志愿服务能力和水平。开展“学习身边榜样”活动和“最美银发志愿服务团队”“最美银发志愿者”评选活动，让广大离退休干部学有榜样、行有示范，积极推动全县志愿服务工作落细落实。 浦仕祥