进村宣传。 浦仕祥 摄
本报讯 近年来，会泽县委组织部积极挖掘“银发人才”宝贵资源，以建好用活“银发人才库”为抓手，组织引导离退休干部发挥余热，为全县经济社会高质量发展贡献“银发力量”。
会泽县委组织部积极动员各部门、乡（镇、街道）全面摸清“银发人才”底数，结合年龄一般不超过75周岁、具有社会责任感和奉献精神等标准，按照自愿原则，采取“单位推荐+个人自荐”的方式，鼓励引导符合条件的老同志加入“银发人才”队伍。目前，全县已吸纳并入库管理的“银发人才”有500余名。
会泽县委组织部积极组建“五老宣讲团”“银耀铜乡志愿服务队”，搭建“乡贤监督工作站”“银发先锋之家”等平台，组织老同志围绕政策宣讲、基层治理、乡村振兴等发挥优势作用。目前，已建立各类平台20多个。同时，动员“银发人才”担任党建指导员、楼栋长等，组织开展和参与志愿服务，帮带基层专业技术人才。 浦仕祥