国以才立，政以才治，业以才兴。
近年来，师宗县按照“党委领导、政府推动、工会牵头、部门联合、企业主抓、分级推进”的思路，多措并举、为改革赋能，综合施策、谱写新时代产业工人队伍建设华章。
让产业工人有信仰
2020年以来，师宗县先后在各产业链上建立党支部11个，在企业生产一线发展党员38名，在重大工程、重点项目中推选党代表和先进个人6人，做到了“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。
师宗县结合产业工人实际，倾向性发展工人党员，目前，全县已建成党群服务中心123个，发展产业工人党员175名，储备入党积极分子28名。以党建为引领，激活企业内生动力，与时俱进，打造有理想、懂技术、讲奉献的产业工人队伍，唱响工人伟大、劳动光荣的时代强音。
让产业工人有技术
“产改”的重中之重是提高产业工人的技术水平。
师宗县以职业技能培训为抓手，组织产业工人参加普惠性、均等化的职业技能培训。依托企业、职业技术学校，完善职工培训机制，设立校内实训基地8个、实训室26个，校企合作创办实训基地36个。创建职工创新工作室3个、技师工作站2个和市级劳模创新工作室2个、省级劳模创新工作室1个。培养高技能职工人才，为企业输送大批技术骨干，为职工插上“腾飞的翅膀”，弘扬劳模精神和工匠精神，实现“共赢”，促进可持续发展，画好企业发展和职工成长的最美同心圆。
师宗县产业工人积极在群团组织挂职、兼职，从“产改”企业中选出产业工人代表秦文芬担任师宗县总工会第十届委员会兼职副主席，在企业中宣传劳模向云芳、顾永东等人的先进事迹。印发《师宗县关于加强企业协商民主制度建设的实施方案》，指导企业建立健全民主管理制度，明确产业工人在企业管理和基层民主管理中的主人翁地位，充分体现职工的劳动价值。
让产业工人有保障
困难有帮助、医疗有保障，这是现代产业工人的底色。
师宗县把维护产业工人的合法权益作为重点，充分激发产业工人的劳动热情和创造能力，形成“产改”促进职工成长、职工推动企业发展、企业支持“产改”的良性互动。
自“产改”工作开展以来，师宗县先后慰问企业职工1000余人，为600余人“夏送清凉”，为500余人健康体检。以师宗沃莱迪金属材料有限公司为试点，从一线岗位上选拔4名管理人员组成“产改”观察队，设置职工信箱，收集一线职工心愿、解决一线职工问题、维护一线职工权益，促进企业发展。