本报讯 近年来，市发展和改革委员会坚持将巩固省级文明单位创建成果作为加强自身建设的重要抓手，教育引导干部职工践行社会主义核心价值观，多措并举提升文明创建水平。
市发展和改革委员会以政策理论学习为先导，提升干部队伍政治素质和业务能力，筑牢履职尽责根基。制定干部职工学习教育工作方案，2022年8月以来，举办“主任讲堂”3期、“专家课堂”6期、“科长学堂”15期。启动“党建讲堂”“纪法讲堂”“青年论坛”活动，举办“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛初赛，以讲增智、以赛促学，选派选手参加市委市直机关工委“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛并获语言类一等奖。在微信公众号开设学习贯彻党的二十大精神专栏，推动学习宣传贯彻工作进一步走深走实。
市发展和改革委员会聚焦“活力发改”建设主题，按照“月月有活动、季季有特色、全年可持续”的要求，精心谋划组织文化体育、先进典型选树等活动，打造文明健康、充满活力、团结向上的机关文化。建好用好“发改书屋”，打造“风景线悦读会”活动品牌，有序开展“世界读书日”等各类阅读分享活动，全力建设“书香发改”。积极举办心理健康主题讲座，开展户外拓展训练，精心筹备参加市直单位2023年职工运动会，荣获工间操比赛一等奖，3000米健步走、乒乓球等项目均取得较好成绩。
市发展和改革委员会坚持深入群众、深入基层开展主题宣传和志愿服务活动，为群众排忧解难。组建党员先锋志愿队、巾帼志愿服务队，进社区、进农村，开展关爱空巢老人、爱心捐赠等帮扶活动。聚焦主责主业，发挥自身优势，结合信用体系建设、价格收费管理、粮食和物资储备、资源节约和环境保护等重点工作，开展爱粮节粮、“节能宣传周”和“食品安全宣传周”实验室开放日等活动，营造全民参与、人人有责、共建共享的文明创建氛围，进一步传播文明理念，弘扬时代新风。 施文